KORSI - Korkeakoulutettujen osaaminen Keski-Suomen hyväksi

Hankkeen tavoitteena on tehdä korkeakoulutettujen osaaminen helpommin tunnistettavaksi sekä kehittää uusien yhteistyörakenteiden avulla korkeakoulujen ja työnantajien välistä yhteistyötä ja siten edistää korkeakoulutettujen osaamisen hyödyntämistä ja työllistymistä Keski-Suomeen.

Hankkeen kohderyhmään kuuluvat korkeakoulut ja niiden koulutussuunnittelusta ja ohjauksesta vastaava henkilöstö, TE-toimistot, työnantajat sekä työelämän kehittäjäorganisaatiot. Välillisesti hankkeen tuloksista hyötyvät korkeakouluopiskelijat ja korkeakouluista valmistuneet.

Tavoitteet

• parantaa korkeakoulujen ja työelämän vuorovaikutusta ja edistää korkeakoulutettujen osaamisen hyödyntämistä ja työllistymistä Keski-Suomeen
• kehittää työnantajille ja korkeakoulutetuille suunnattuja korkeakoulujen ura- ja rekrytointipalveluja, jotta työnantajat tavoittavat korkeakoulutetut osaajat vaivattomasti ja siirtyminen työelämään valmistumisvaiheessa helpottuu
• vahvistaa korkeakoulutuksen työelämäläheistä suunnittelua, tehdä korkeakoulutettujen osaaminen näkyväksi ja edistää korkeakoulutettujen osaamisen hyödyntämistä Keski-Suomessa.

Hankkeen tuloksena syntyvät

1. Korkeakoulujen työelämäyhteistyön uudet mallit
   Alueen työnantajien ja korkeakoulujen välille on luotu uusia yhteistyömalleja, joiden kautta alueen työnantajien osaajarekrytointi helpottuu ja korkeasti koulutetun osaamisen hyödyntämiseen löydetään uusia keinoja.

   Toimenpiteet: työelämäyhteistyön toimintamallien benchmarkkaus, pilotointi ja vakiinnuttaminen.
    

2. Korkeakoulujen ura- ja rekrytointipalvelujen uudistaminen
   Työnantajat tavoittavat alueen korkeakouluosaajat keskitetysti ja vaivattomammin. Korkeakouluilla on ajantasaista tietoa alueellisista työmarkkinoista koulutussuunnittelun tueksi. Korkeakoulujen koulutussuunnittelussa on mahdollista huomioida paremmin työelämän osaamistarpeet ja koulutuksen työelämärelevanssi paranee.

   Toimenpiteet: korkeakoulujen ja TE-toimiston yhteisen palvelukonseptin luominen ja korkeakoulutettujen sijoittumis- ja työllistymistiedon keruun yhtenäistäminen ja tietojen hyödyntäminen.
    

3. Osaamisen tunnistamisen ja markkinoimisen työkalut
   Työnantajat tuntevat korkeakoulutettujen osaamisen ja tunnistavat uusia mahdollisuuksia osaamisen hyödyntämiseen. Korkeakoulutetuille on luotu väline tunnistaa, kuvata ja markkinoida osaamistaan työnantajille.

   Toimenpiteet: ePortfolio-työkalun luominen, korkeakoulujen, työnantajien ja TE-toimiston yhteiset kohtaamisfoorumit, osaamisen välittäminen työelämään yrityskehittäjien ja alueellisten kehityshankkeiden kautta.

Hankkeen toteuttajat

Jyväskylän ammattikorkeakoulu (päätoteuttaja) sekä Jyväskylän yliopisto ja Humanistinen ammattikorkeakoulu.
Lisätietoja: www.jamk.fi/korsi

projektipäällikkö
Heli Peltola
p. 050 340 0549
heli [dot] peltola [at] jamk [dot] fi
Jyväskylän ammattikorkeakoulu

projektisuunnittelija
Jari Penttilä
p. 0400-247 676
jari [dot] t [dot] penttila [at] jyu [dot] fi
Jyväskylän yliopisto

projektisuunnittelija
Minna Rajalin 
p. 020 762 1212
minna [dot] rajalin [at] humak [dot] fi
Humanistinen ammattikorkeakoulu