Baana – verkostomainen rekrytointimalli maahanmuuttajien työllistymiseen

Baana purkaa työllistymisen esteitä ja luo maahanmuuttajille konkreettisia väyliä työelämään ja yrittäjyyteen. Baanassa neuvotaan työnhakijoita työllistymisen alkumetreillä ja tuetaan työnantajia palkkaamaan maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä.  Hankkeella on omat Baana-neuvontapisteet Turun Skanssissa ja Työpisteessä Turun keskustassa. Baanan päätoteuttajana on Humanistinen ammattikorkeakoulu (Humak). Lisäksi Baanaa ovat tekemässä henkilöstövuokrausyritys Citywork Turku Oy, Turun kaupunki ja paljon yhteistyökumppaneita.

Baana-hankkeessa rakennetaan seuraavat sisällöt, joita jo hankkeen aikana ja sen päätyttyä viedään hyvinä käytäntöinä eteenpäin muille alan toimijoille ympäri Suomen:

1) kymppimalli,
2) henkilöstöpalvelualan yritysten käyttäminen työpaikkojen löytämiseen,
3) perehdytyspaketti tueksi yritysten työtehtäviin perehdyttämiseen,
4) monikulttuurisuus- ja kokemusasiantuntijoiden käyttö,
5) esikuvaviestintä,
6) kuvalliset ohjeet,
7) yhden luukun rekrytointipiste Turun keskustassa sekä
8) yhteinen Turun seudun toiminnallinen verkosto maahanmuuttajien työllistymisen kanssa tekemisisissä olevien hankkeiden, organisaatioiden, ohjauspalveluiden asiantuntijoiden, viranomaisten ja virkamiesten kesken.

Uutisia Baanasta Humak.fi:ssä

Baana-hankkeen kautta on työllistynyt jo 35 maahanmuuttajaa