Humakin AlumniTalksissa käsiteltiin taloussaksien viuhumista – Miten käy kulttuurialan ja järjestöjen toiminnan ja työllisyyden?

Marraskuisessa Humak AlumniTalks-verkkotapaamisessa käsiteltiin monen Humakistakin valmistuneen työyhteisöä koskettavaa aihetta, talouden leikkauksia. Rahoituksesta karsiminen ja kulurakenteen muutokset iskevät suoraan niin toimintaan, toimijoihin kuin asiakkaisiin. Työelämäpuheenvuoroissa ilmeni, että työyhteisöjen substanssitoiminnan lisäksi on tärkeää seurata ja ymmärtää yhteiskunnallista ja poliittista keskustelua sekä olla valmiina muutoksiin. 

”Humakin AlumniTalks tuo näkyväksi työelämän asioita ja auttaa alumneja verkostoitumaan. Tilaisuuden tunnelma halutaan pitää rentona, vaikka aiheet voivat olla vakaviakin”, alusti kulttuurituotannon lehtori Benny Majabacka avauspuheenvuorossaan AlumniTalks-verkkotapaamista. Aloilla ollaan huolissaan, että lyhytnäköisillä leikkauksilla voi olla pitkät vaikutukset.

AlumniTalksin vetovastuu vuorottelee vahvuusalojen kesken, mutta tilaisuus on tarkoitettu kaikille Humakista valmistuneille. Asiantuntijapuheenvuorot käsittelevät työelämän päivänpolttavia kysymyksiä alumnien silmin.

Talouden leikkaukset näkyvät alumnien työyhteisöissä

AlumniTalks pureutui ajankohtaiseen teemaan taloudellisista leikkauksista. Miten leikkaukset vaikuttavat kulttuurialaan ja järjestötyöhön, alojen toimintamahdollisuuksiin, palveluihin sekä henkilöstön hyvinvointiin. Alustajina toimivat alumnit Salla Mistola Taiteen edistämiskeskuksesta (Taike) ja Susanna Silberstein Kuurojen Liitosta. 

Valtiontalouden jättimäinen höylä kohdistuu kulttuurialaan ja järjestöihin. Alumnit joutuvat miettimään työyhteisöissään leikkauksia eri näkökulmista. Salla Mistola toi esiin virkamiesnäkökulmaa, taustoitti yhteiskunnallista ja poliittista taustaa leikkauksille sekä pohti tukirahoitusta Taiken näkökulmasta. Susanna Silberstein nosti esiin työhyvinvoinnin ja ihmisten jaksamisen sekä leikkausten vaikutukset asiakkaille.

Humakin valmistuneet, alumnit, ovat tottuneet jo opintojensa aikana seuraamaan alojensa yhteiskunnallista keskustelua, lainsäädännön perusteita ja työelämän toimintaraameja niin medioista kuin harjoittelupaikoillaan. Työelämässä olevat ammattilaiset, ovat niin Humakin koulutuksille kuin opiskelijoille arvokas voimavara kehittämään opetusta, peilaamaan osaamista työelämän tarpeisiin ja artikuloimaan työelämän todellisuutta vaikkapa valtionhallinnon päätöksiin sekä kunnallishallintoon.

Poliittiset päätökset ja erilaiset budjetit ovat työelämän arkea. Ne määrittelevät raamit monille alumneille ja kohta tutkinnostaan valmistuville. Uutisia ja valtiovallan päätöksiä pitää seurata ymmärtääkseen mitä tapahtuu nyt, huomenna ja tulevaisuudessa. Tai saattaa tapahtua, tai sitten ei.

Kulttuurialalla viikate iskee esittävään taiteeseen

Taikessa erityisasiantuntijana toimiva Salla Mistola on valmistunut Humakista kulttuurituottaja (AMK ja ylempi AMK) -tutkintoihin ja hän on suorittanut myös FM-tutkinnon. Työkokemusta on niin esittävän taiteen kuin musiikin alalta ja nyt prioriteetit ovat kulttuuripolitiikassa ja johtamisessa.

”Valtiohallinnon leikkausten kohdistuvan nyt erityisesti esittävään taiteeseen ja freelancereiden työllistymismahdollisuuksiin”, Salla kertoo esityksessään. Lastenkulttuuri- ja kiertävät tuotannot ovat leikkauksista parhaiten turvassa. ”Miten selviävät vastavalmistuneet taiteilijat, jos heille ei muodostukaan uusia työtilaisuuksia ja miten turvataan eri maantieteellisillä alueilla toimivat palvelut.”

Salla nostaa esiin kulttuurilaitosten sietokyvyn kestää leikkauksia. ”Omarahoitus ja toiminnan taloudelliset puskurit voivat auttaa osaa toimijoista, mutta osalla rahatilanne on heikko. Nyt katsotaan mitä taseesta löytyy”, Salla pohtii. ”Kulttuurilaitos ei voi säästöjä varten vain vetää yli yhtä tuotantoa, koska monet asiat vaikuttavat toisiinsa.”

Avustukset ja ulkoinen rahoitus ovat monelle elinehto, lippujen hintoja ei voi nostaa määrättömästi. Moni toiminta perustuu myös yleishyödyntävällä periaatteella, jolloin varallisuutta ei kerry. ”Ideologinen peruste kulttuurialan leikkauksille huolestuttaa ja samalla kiinnostaa”, Salla Mistola kertoo. Hän on pohtinut skenaarioita tulevaisuudelle, joissa joko mitään suurempaa ei kuitenkaan tapahdu tai Suomen kansa löytää kulttuuritahdon tai sitten taide ja kulttuuri etääntyvät kansasta, äärioikeisto nousee ja vapaata mediaa rajoitetaan.

Tuottajaopiskelijoille alumnin työelämäviesti on ymmärtää kokonaisuuksia ja tutustua hallitusohjelmaan, tutustua kuntalainsäädäntöön ja ymmärtää talouden lainalaisuuksia sekä päätöksentekoa. Taloushallinto, poliittinen ilmapiiri, mielipidevaikuttaminen ja muutokset vaikuttavat vahvasti kulttuuri- ja järjestötyöhön ja niiden toimintamahdollisuuksiin.

”Miten asiat sanoitetaan on tärkeää. Mitä ymmärretään esimerkiksi kulttuurilla ja taiteilla, kansallisella identiteetillä sekä niiden arvoilla ja merkityksellä”, Salla Mistola pohtii.

Järjestöt tuottavat palveluita ja työllistävät monia

Järjestöjen ja viitottujen kielten sekä tulkkausalan näkökulmasta talousleikkureita käsitteli tulkkialumni Susanna Silberstein Kuurojen Liitosta. Huoli järjestöjen toimintakyvyn säilymisestä on aiheellinen ja ajankohtainen niin nyt kuin tulevina vuosina. Susanna on valmistunut Humakista Viittomakielialan tulkkitoiminnan koulutusohjelmasta (ylempi AMK) ja hän teki myös projektityötä Humakissa.

”Miten järjestöissä voidaan tehdä työtä ihmisten puolesta, joita varten toiminta on perustettu”, pohtii Susanna Silberstein tukien leikkauksista. Häntä huolestuttavat myös henkilöstön jaksaminen, työpaikkojen säilyminen, miten käy määräaikaisten ja osa-aikaisten työsuhteiden sekä miten pystytään tukemaan esimerkiksi jäsenyhdistysten toimintaa eri puolilla Suomea.  

Yleisavustus on merkittävä toiminnan tuki ja sillä turvataan järjestöjen omaa päätösvaltaa. Yleisavustuksella työllistetään henkilökuntaa, hoidetaan toimintaa pyörittävää hallintoa, tehdään edunvalvontaa, tiedotusta, pyöritetään vapaaehtoistoimintaa, ennaltaehkäisevää ja vertaistukityötä. Etujärjestöt tarjoavat monia tärkeitä palveluja eri kohderyhmille ja tahoille. Yleisavustuksesta ollaan leikkaamassa toimijasta riippuen 2-19%. Eikä leikkaukset jää vain yhteen vuoteen.  

Juustohöylällä ei ole juuri enää höylättävää, mutta samalla järjestöjen työtä ei välttämättä pystytä siirtämään myöskään kunnille. Ylimääräisiä voimavaroja tai kassavarantoja ei ole kompensoimaan leikkauksia.

”Yhdistysten ja järjestöjen yhdistymiset voivat tulla kyseeseen. Varainhankintaa ja lahjoitustuloja voidaan edelleen yrittää, mutta nekään eivät tarjoa ratkaisua”, pohtii Susanna järjestökentän tilanteesta. Nähtäväksi jää miten järjestöjen vaikuttavuus ja toiminta, asiakaskokemukset sekä työpaikat turvataan nyt ja edelleen pitkällä jänteellä.

Teksti: Marika Stam, Humak viestintä.

 

AlumniTalks on kaikkien Humakista valmistuneiden yhteinen verkkotapaaminen, joka tarjoaa maksuttoman mahdollisuuden ammatilliselle kehittymiselle ja mielipiteiden vaihdolle sekä verkostoitumiselle. Tilaisuuden aihe kumpuaa alojemme päivänpolttavista teemoista. Alustajana toimii työelämäkokemusta hankkinut Humak-alumni. Järjestelyistä huolehtii vuoroittain jokin Humakin koulutuksista. Humak kouluttaa valtakunnallisesti osaajia luoville aloille ja kulttuurituotantoon, järjestö- ja nuorisotyöhön, työyhteisöjen kehittämiseen, seikkailukasvatukseen, viitottujen kielten tulkkaukseen sekä kommunikaatioasiantuntijuuteen.