Yksilön suhde muihin luo perustaa yritystason yhteistyöhön – Miikka J. Lehtosen työpaja innovaatiokyvykkyyteen

FusionLabs -hankkeen kevään 2026 valmennuskokonaisuudessa pureudutaan sisältöalojen monialaiseen innovaatioyhteistyöhön työpajan, vertaiskeskustelun ja verkkovalmennusten kautta.

Valmennussarjan käynnistää 11.3.2026 sisältöalojen yrityksille suunnattu verkkotyöpaja Tulevaisuustaidot ja innovaatiokyvykkyys. Työpajan vetäjä Miikka J. Lehtonen, University of Tokyo College of Design Planning and Coordination Office, Nordic Rebels, valottaa tulevan työpajan teemoja ja innovaatiokyvykkyyden merkitystä yritysmaailmassa.

Omat vahvuudet, yrityksen strategia ja ekosysteemin yhteistyö – kolmitasoinen näkökulma innovaatiokyvykkyyteen

Lehtonen perustaa innovaatiokyvykkyyden kehittämisen kokonaisvaltaiseen ajatteluun. ”Innovaatioiden onnistunut kehittäminen vaatii kolmella tasolla toimimista: yksilön osaamisen ja kyvykkyyden tunnistamista, yrityksen strategista arvonluontia ja ekosysteemin yhteistyön vahvistamista. Näiden kolmen tason yhteen nivoutuminen mahdollistaa paitsi yksilöiden ja yritysten menestyksen, myös koko alan kasvun ja kansainvälisen vaikuttavuuden,” Lehtonen kertoo.

”Innovaatiokyvykkyyden kehittäminen alkaa yksilötasolta: on tärkeää tunnistaa omat vahvuudet ja kehityskohteet sekä ymmärtää, miten oma toimijuus linkittyy muiden osaamiseen. Tämä henkilökohtainen reflektointi luo pohjan, jotta yksilö voi tuoda uusia ideoita esille organisaatiossa ja osallistua monialaiseen yhteistyöhön uteliaisuudella ja avoimuudella,” avaa Lehtonen.

Relationaalinen toimijuus tarkoittaa, että jokainen kokee kykenevänsä ottamaan aloitteita mutta samalla ymmärtää oman suhteensa muihin ja organisaation kokonaisuuteen.

”Kun itse näet omassa elämässä miten olet suhteessa muihin, niin on helppo lähteä skaalaamaan sitä kokemusta yrityksen tasolle.”

Yritystasolla innovaatioita ei synny pelkästään tuotteiden kehittämisestä. Keskeistä on miettiä, millaista arvoa halutaan tuottaa asiakkaille ja kuluttajille sekä miten monialainen yhteistyö voi vahvistaa strategisia tavoitteita. Pitkäjänteinen näkökulma sisältöjen ja kokemusten kehittämisessä on olennaista, jotta kuluttajalle tarjottava kokemus ei rajoitu yksittäisiin tuotteisiin vaan rakentaa laajempaa arvoverkostoa.

Mitä voimme oppia japanilaisesta innovaatiokulttuurista?

Japanissa jo useita vuosia asunut Lehtonen näkee, että ekosysteemitasolla suomalaisen innovaatiokulttuurin tulee oppia toimimaan yhdessä, ei kilpaillen keskenään. Esimerkkinä hän nostaa oman tutkimusalansa pelialan, jossa yritykset ja yksilöt tukevat toistensa kasvua, lisäävät tunnettuutta kansainvälisesti ja vahvistavat koko alan asemaa.

”Japanilainen innovaatiohistoria muistuttaa, että verkostoissa ja kokemuspohjaisessa, tarinavetoisessa lähestymistavassa on valtavasti opittavaa. Tämä sisältää ihmisläheisen näkökulman, tunneyhteyden loppukuluttajaan ja rohkean rajapintojen ylittämisen yhteistyössä,” kertoo Lehtonen suomalaisen ja japanilaisen innovaatiokulttuurin eroista.

Suomalaisilla sisältöalojen yrityksillä on huomattavat mahdollisuudet kansainväliseen innovaatioyhteistyöhön. Tarinat, visuaaliset sisällöt, hahmot ja brändit laajenevat transmediaisiksi maailmoiksi yhteistyössä eri alojen toimijoiden kanssa. Suomalaisessa kulttuurissa on myös laajaa ja kiinnostavaa tarinallista pohjaa, josta ammentaa.

Miikka J. Lehtonen (lehtonen.miikka@mail.u-tokyo.ac.jp) is project associate professor at the University of Tokyo College of Design Planning and Coordination Office. He earned his PhD from Aalto University School of Business.

His current research interests focus on visual methodologies and knowledge production, management and creativity in game companies, design practices and management in contemporary organizations, and (blended) design pedagogies.

Verkkotyöpaja – Tulevaisuustaidot ja innovaatiokyvykkyys
ke 11.3. klo 9-12, Zoom
Miikka J. Lehtonen, University of Tokyo College of Design Planning and Coordination Office, Nordic Rebels

Nopeat muutokset ja monimutkaistuvat asiakastarpeet vaativat yrityksiltä kykyä kehittää uusia ratkaisuja yhdessä muiden kanssa ja hyödyntää kokeiluja käytännön työssä. Työpajassa tartutaan Miikka J. Lehtosen johdolla innovaatiokyvykkyyden vahvistamiseen kiinostavien käytännön esimerkkien ja yhdessä kehittämisen kautta.

Työpajassa

• kehität uutta ajattelua innovaatiokyvykkyydestä niin yksilön, yrityksen kuin ekosysteemin tasolla,
• kehität käytännön ratkaisuja monialaiseen yhteistyöhön kansainvälisten esimerkkien kautta,
• otat käyttöön uusia toimintamalleja monialaiseen innovoinnin ja kokeilujen johtamiseen yli toimialarajojen.

Varaa paikkasi ke 4.3. mennessä. Paikkoja on rajoitettu määrä.

Hinta ja peruutusehdot

Hinta: Maksuton.
Tilaisuudet ovat maksuttomia hankkeen osallistujatiedot lähettäneille. Osallistuvien yritysten tulee toimittaa lisäksi de minimis -ilmoitus. Tiedot toimitetaan vain kerran hankkeen aikana. Katso ohje tietojen ilmoittamiseen täältä.

Ilman osallistujatietojen toimittamista hinta on 250e (hinnat sis. alv).

Peruutus ja no-show: Jos et pysty osallistumaan, peruuta ilmoittautumisesi viimeistään 48h ennen tilaisuutta sähköpostilla (leena.janhila@humak.fi). Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista tai osallistumatta jättämisestä (no-show) laskutetaan osallistumis- ja laskutusmaksu 150e (sis. alv). Laskutustiedot kysytään ilmoittautumislomakkeella.

Ota yhteyttä

• Verkkotyöpaja: Mayreth Wolff, lehtori, mayreth.wolff@humak.fi
• FusionLabs -hanke ja yhteistyö: Leena Janhila, projektipäällikkö, leena.janhila@humak.fi

***
Tilaisuus on osa Humakin FusionLabs-hanketta (ESR+, 2025-28). FusionLabs edistää Pirkanmaan, Keski-Suomen ja Varsinais-Suomen sisältöalojen yhteistyötä, kv-liiketoimintaosaamista ja -verkostoja. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama.

Lue lisää FusionLabsista:

1.8.2025 – 31.1.2028

FusionLabs – Kilpailukykyä työelämän monialaisella innovaatio-osaamisella

Tutkimusohjelma

• Elinvoimaa elämyksistä

Vaikuttavuusalue

• Keski-Suomi
• Pirkanmaa
• Varsinais-Suomi