Hyppää sisältöön
Kolme nuorta henkilöä seisoo rivissä ja nojaa toisiinsa. Henkilöt hymyilevät leveästi. Vaaleansininen tausta.
Kolme nuorta henkilöä seisoo rivissä ja nojaa toisiinsa. Henkilöt hymyilevät leveästi. Vaaleansininen tausta.

Vaihto Humakissa

Kansainvälisty opinnoissasi

Vaihtomahdollisuuksia on useita, aina lyhyistä intensiivijaksoista useiden kuukausien vaihtoihin. Voit valita juuri omiin tavoitteisiisi sopivan tavan kansainvälistyä!

Henkilöstön vaihtomahdollisuudet

Humakin kaikilla henkilöstöryhmillä on mahdollisuus osallistua kansainväliseen vaihtoon. Henkilöstövaihto voi kohdistua korkeakouluihin tai organisaatioihin ja se voi olla luonteeltaan esimerkiksi opetusta, työpajatoteutusta, opintovierailua, hankesuunnittelua, harjoittelupaikkojen kartoittamista tai sen voi toteuttaa työssäoppimisjaksona.

Henkilöstön vaihto-ohjeet löytyvät Intrasta.

Lue Humakissa vaihdossa olleiden opiskelijan ja henkilöstön edustajan kokemuksia Helsingistä.

Humak’s Erasmus Policy Statement (EPS)

In Humaks strategy for 2030 the aim is to be nationally and internationally strong actor in all our three study fields: Community development, communication and in culture.
In international activities Humak has been focusing creating partnerships with institutions which share the similar humanistic values and have a curricula or modules of curricula matching the Humak programmes curriculas. Human connections are the basis of Humak UAS’s core values which include the aims for society where the focus is on people and the communities´ needs.

The practical aim of the Humaks strategy and for the coming charter period is to create new joint degrees (B.A. and/or M.A) for some or all our study fields in addition for the existing M.A. joint degrees. The core activities for this are going to be done via Erasmus-programmes projects including curriculum development with our existing and new Erasmus partners. In the long run the aim is to strategic partnerships in form of European University.

Humak is also going increase the student mobilities (both incoming and outgoing flows) steadily each academic year with the aim of including mobility or virtual mobility into every student’s degree at the end of the programme period.