Hyppää sisältöön
Euroopan unionin osarahoittama.

CreaCoop – Varsinais-suomalaisten luovien alojen osuuskuntien täydennyskoulutus- ja valmennusohjelma

Kehitämme varsinaissuomalaisten luovien alojen osuuskuntien toimintaa ja houkuttelemme uusia luovan alan osaajia työskentelemään osuuskuntien avulla.

Luovien alojen osuuskunnat kasvuun

ESR+osarahoitteinen CreaCoop on kolmivuotinen hanke, jonka aikana järjestämme osuuskuntavalmennusta Varsinais-Suomen alueen luovan alan osuuskunnille, sekä infotilaisuuksia, tapahtumia ja täydennyskoulutusta osuustoiminnasta kiinnostuneille luovan alan osaajille. Tavoitteenamme on kehittää luovan alan osuuskuntien toimintaa muun muassa liiketoiminnan, hallinnon, johtamisen ja jäsenyyden näkökulmista. CreaCoopissa edistämme osuustoiminnan tunnettuutta ja kannustamme luovan alan osaajia työskentelemään osuuskuntien kautta. Lisäksi lisäämme yritys- ja työvoimaneuvojien valmiuksia neuvoa osuustoimijoita ja osuustoiminnasta kiinnostuneita. CreaCoopin kohderyhmään kuuluvat varsinaissuomalaisten luovan alan osuuskuntien hallinto ja jäsenet, sekä kaikki luovalla alalla työskentelevät, jotka ovat kiinnostuneita osuustoiminnasta.

Humak toimii hankkeen toteuttajana, mikä tarkoittaa toimenpiteiden eli valmennusten, tapahtumien ja täydennyskoulutuskurssien suunnittelua ja toteutusta. CreaCoopissa teemme tiivistä yhteistyötä muun muassa osuuskuntien, oppilaitosten, yritysneuvonnan ja uusyrityskeskusten sekä työllisyyspalveluiden kanssa kohderyhmiemme tavoittamiseksi. Tavoitamme laajasti myös erilaisia luovan alan toimijoita ympäri Varsinais-Suomea.

Hankkeen tuloksena syntyy tietopankki, josta saa tietoa luovan alan osuustoiminnasta esimerkiksi osuuskunnan perustamisen ja jäsenyyden osalta. Tietopankki on luovan alan toimijoiden hyödynnettävissä valtakunnallisesti. .

Tavoitteet

– Tavoitteenamme on kehittää varsinaissuomalaisten luovan alan osuuskuntien toimintaa sekä madaltaa luovan alan osaajien kynnystä työskennellä osuuskunnan kautta.

– Osuuskuntien toimintaa kehitämme osuuskuntavalmennuksessa. Valmennuksessa jokainen osuuskunta luo kehittämissuunnitelman, jonka etenemistä ja toteuttamista seuraamme kaksivuotisen valmennuksen aikana.

– Täydennyskoulutuspakettimme sisältää kaksi verkkokurssia keskittyen osuustoiminnan perusteisiin sekä osuuskunnan johtamiseen ja hallintoon. Verkkokursseille voi osallistua sekä osuuskuntien jäsenet että osuustoiminnasta kiinnostuneet.

– Lisäksi järjestämme tuotteistamisvalmennuksen, jossa luovan alan toimijat voivat kehitellä uusia myytäviä tuotteita ja palveluita.

– Osuustoiminnan tunnettuutta edistämme infotilaisuuksin ja osuuskuntatapahtumin Turun, Salon ja Uudenkaupungin alueilla.

– Hankkeen aikana järjestämme myös kolme valmennustapaamista yritys- ja työvoimaneuvojille, joissa tarjotaan tietoa osuustoiminnasta neuvonnan tueksi.

11

varsinaissuomalaista luovan alan osuuskuntaa mukana valmennuksessa.

100+

osallistujaa verkkokursseilla 25 eri osuuskunnasta.

3

uutta perustettua osuuskuntaa Varsinais-Suomen alueella.

Tulevat koulutukset ja tapahtumat

Osuuskunnan johtamisen ja hallinnon perusteet 19.2.-19.3.2026
online-verkkokurssi

Osuuskunnan johtamisen ja hallinnon perusteet 19.2.-19.3.2026

5 tapaamiskertaa, Zoom

Osuuskuntavalmennus
osuuskuntien puheenjohtajille, hallinnolle ja jäsenille

Osuuskuntavalmennus

Suunnattu erityisesti osuuskuntien puheenjohtajille, hallinnolle ja jäsenille. Sisältää osuuskuntien verkostoitumistapaamisia (4 tapaamista vuodessa 2024-2026) ja osuuskuntakohtaisia sparraussessioita valmentajiemme kanssa. Työskentelemme muun muassa osuuskunnan hallinnon ja johtamisen, jäsenhankinnan ja kannattavan toiminnan parissa.

<strong>Osuuskuntakoulutusta työvoima- ja yritysneuvojille</strong>
sähköpostilista

Osuuskuntakoulutusta työvoima- ja yritysneuvojille

Yritys- tai työvoimaneuvoja, osaatko ohjeistaa luovien alojen ammattilaisia osuuskuntatoiminnan pariin? Liity sähköpostilistallemme ja saat kutsun seuraavaan valmennuspäiväämme!

Projektipäällikkö

Kaisa Suokas

Kaisa Suokas

Asiantuntija Turun TKI-toimipiste
0504759487

Kestävän kehityksen tavoitteet

  • 04. Hyvä koulutus
  • 08. Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua
  • 17. Yhteistyö ja kumppanuus