CreaDive – Luovan alan kulttuurisesti moninaisen työnteon alustan kehittäminen

Sukellus luoville aloille 

CreaDive on kolmivuotinen ESR+-osarahoitteinen hanke, jossa valmennetaan luovien alojen toimijoita, edistetään verkostoitumista sekä kehitetään luovien alojen ekosysteemiä erilaisin työpajoin. Hanke toimii Varsinais-Suomessa ja yrittäjyys- ja uravalmennukset on suunnattu sekä suomenkielisille että monikielisille luovien alojen toimijoille. Ekosysteemin kehittämisen työpajat on suunnattu lisäksi luovan alan yrityksille, kolmannen sektorin toimijoille, erilaisille luoville tiloille, koulutuksen järjestäjille sekä julkisen sektorin työllistämisen ja yrittäjyyden tukipalveluille.

Hankkeen tavoitteena on saada kansainväliset sekä syntyperäiset suomalaiset osaajat verkostoitumaan keskenään ja tekemään yhteistyötä. Tämä edistää kansainvälisten osaajien kotoutumista Varsinais-Suomeen ja integroitumista luovien alojen verkostoihin. Samalla se lisää suomea äidinkielenään puhuvien toimijoiden rohkeutta työskennellä yhdessä kansainvälisten toimijoiden kanssa sekä käyttää suomen lisäksi englantia työskentelykielenä.

Humak toimii hankkeen toteuttajana eli suunnittelemme ja toteutamme valmennusjaksot sekä muut hankkeen työpajat ja toimenpiteet. Hankkeessa yhdistyy osaamisemme sekä luovilta aloilta että yhteisöjen kehittämisestä. Humakilla on pitkä kokemus luovilla aloilla toimimisesta ja laajat verkostot alalla. Nyt tuomme näitä verkostoja yhteen, ja kehitämme ekosysteemiä ja palvelupolkuja entistäkin paremmin toimiviksi. Hankkeen tuotoksena syntyy kuvaus ekosysteemistä, opas luovien alojen toimijoille sekä tietopaketti hankkeen menestystekijöistä kehittäjille ja asiantuntijoille.

Tavoitteet ja toimenpiteet 

Hankkeen tavoitteena on tukea maahanmuuttajataustaisten luovien alojen osaajien integroitumista suomalaiseen työelämään yrittäjinä, itsensätyöllistäjinä tai työntekijöinä sekä lisätä vuorovaikutusta kantasuomalaisten toimijoiden kanssa.

Tätä edistetään viiden yrittäjyys- ja uravalmennusjakson sekä hautomovalmennusten kautta, joiden pohjalta luodaan valmennusmalli, jonka ytimenä on pitkäkestoisuus, tekemällä oppiminen ja vertaisoppiminen.

Hanke kehittää myös monikulttuurista, moninaisuutta vahvistavaa luovan alan ekosysteemiä palvelumuotoilun keinoin kohderyhmän tarpeita vastaavaksi: palvelupolkuja parannetaan, kehityskohteet tunnistetaan ja toimijat tuodaan yhteen.

Tämä tapahtuu järjestämällä viisi palvelumuotoilutyöpajaa ja viisi verkostoitumistapaamista, sekä valmennettaville suunnattuja verkostoitumistilaisuuksia.