

Kohtaamisen taito: yhdenvertainen hyvinvointi
Edistämme yhdenvertaista hyvinvointia vahvistamalla sote-alan hyvinvointialueiden yhdenvertaisuussuunnittelua ja -osaamista
Yhdenvertainen hyvinvointi on kaikkien asia
Tutkimuksen mukaan sote-alan henkilöstöllä on usein vähän tietoa yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmista. Lisäksi tutkimukset osoittavat, että sateenkaarinuoret kokevat usein, että ammattilaiset eivät kohtaa heitä omana itsenään.
Hankkeessa vahvistetaan sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten osaamista kohdata sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöihin kuuluvia nuoria arvostavasti ja yhdenvertaisesti.
Tarjoamme koulutuksia ja valmennuksia, jotka perustuvat ajankohtaiseen tietoon, sukupuolisensitiivisyyteen ja sateenkaarinuorten omaan kokemustietoon. Lisäksi tuemme hyvinvointialueita kehittämään konkreettisia, toimivia tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmia. Rakennamme selkeän toimintamallin, joka helpottaa suunnitelmien viemistä käytäntöön – myös viestinnän tasolla.
Humakin vastuualue hankkeessa on johtaa ammattilaisille suunnattujen koulutusten yhteiskehittämistä yhdenvertaisuuden asiantuntijoiden sekä kokemusasiantuntijoiden kanssa.
Tavoitteet
1. Toiminnallisten tasa-arvosuunnitelmien kehittäminen ja hyvinvointialueiden tukeminen niiden käyttöönotossa
2. Sote-alan ammattilaisten kompetenssin vahvistaminen seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien asiakaskohtaamisissa koulutusten ja työpajojen avulla
3. Hankkeen toimenpiteiden mallintaminen ja juurruttaminen laajempaan käyttöön myös hankkeen päättymisen jälkeen
3
ammattikorkeakoulua yhdistämässä osaamisensa
135
tavoitettua ammattilaista
2
hyvinvointialuetta
Projektipäällikkö