CreaDive -hanke vastaa todelliseen tarpeeseen: toiminta erittäin suosittua

CreaDive –hanke ylitti odotukset: lähes kaksinkertainen määrä osallistujia kertoo valmennusmallin tarpeellisuudesta ja toimivuudesta. Hankkeessa syntyi verkostoja, yritysideoita ja uskoa omaan tulevaisuuteen luovalla alalla. 

CreaDiven tavoitteena oli, että 70 Suomeen kotoutuvaa ja suomalaista luovien alojen osaajaa on koulutettu ja valmennettu hyödyntämään osaamistaan osana suomalaista luovien alojen kenttää. Lopputulos yllätti, sillä valmennuksen kävi lähes 120 henkilöä ja tämän jälkeenkin useat ottivat yhteyttä ja ilmoittivat halukkuudestaan päästä valmennukseen. 

– Olemme selkeästi löytäneet todellisen yhteiskunnallisen haasteen, johon hankkeessa luotu valmennusmalli vastaa, CreaDiven projektipäällikkö Eveliina Inkinen toteaa. 

Tukea maahan muuttaneille 

Moni maahan muuttanut luovan alan osaaja haaveilee urasta alalla, mutta törmää esteisiin alkumetreillä. Kielitaito, byrokratia ja verkostojen puute vaikeuttavat etenemistä, vaikka osaamista olisi. Moni asia, kuten verotus ja alan käytännöt, voivat tuntua vaikeaselkoiselta ilman aiempaa kokemusta tai tukea. Myös työnantajien ennakkoluulot voivat vaikeuttaa etenemistä. 

– Luovilla aloilla verkostot ratkaisevat usein jopa enemmän kuin osaaminen. Uusia tekijöitä haetaan kyselemällä verkostoilta “hyviä tyyppejä” ja osaajia palkataan suositusten pohjalta, Inkinen tiivistää. 

CreaDivessa keskityttiin tukemaan erityisesti maahan muuttaneita luovien alojen osaajia. Noin puolet osallistujista oli maahan muuttaneita ihmisiä. 

 

CreaDiven valmennusjakson päätöstapahtuma SparkUp –tilassa Kupittaalla vuonna 2024.

Miksi CreaDive toimii? 

Maksuttomat CreaDive -valmennusohjelmat keskittyvät verkostojen luomiseen, yksilölliseen ohjaukseen ja yhteisölliseen oppimiseen. 

Valmennettavalle luodaan yksilöllinen valmennuspolku, joka tähtää joko työpaikan löytämiseen tai oman yritystoiminnan aloittamiseen. Ensimmäisen valmennusjakson käytyään osallistuja voi jatkaa hautomovalmennusjaksolle, jonka aikana valmennettava jatkaa ohjatusti oman liikeideansa kehittämistä ja viemistä oikeille markkinoille. 

Toiminnan ytimessä olivat vertaisvetäjämalli ja vertaisoppiminen: pienryhmissä vertaisvetäjän ohjaamana tai pareittain kehitetään, ideoidaan ja viedään eteenpäin toisten tulevaisuutta luovalla alalla.  

Tuloksena syntyy luottamuksellinen ja kannustava ilmapiiri, jossa osallistujat haluavat jakaa ajatuksiaan, testata ideoitaan ja saada konkreettista palautetta toisiltaan. Samalla rakentuu ammatillinen verkosto, joka kantaa pitkälle valmennuksen jälkeenkin. Verkosto tarjoaa tukea, kontakteja ja vahvistaa uskoa omiin mahdollisuuksiin luovalla alalla.

Hankkeessa yhdistyvät Humakin osaamiskärjet 

Humakilla on yli 20 vuoden kokemus hanketyöstä, erityisesti valmennuspedagogiikasta, maahan muuttaneiden kouluttamisesta ja kotoutumisen tukemisesta sekä luovan alan kehittämisestä. Työllistymisen edistäminen ja syrjäytymisen ehkäisy ovat kulkeneet punaisena lankana monessa hankkeessa. CreaDive on esimerkki siitä, miten Humakin osaamisalueet tukevat toisiaan ja tuottavat vaikuttavia ratkaisuja. 

 

Kirjoittaja: Petra Kankare, FM, Suunnittelija, Korkeakoulupalvelut, Viestintä, Humanistinen ammattikorkeakoulu, ORCID-tunnus 0009-0005-8895-8698 

Julkaisupäivämäärä: 18.9.2025
Julkaisusarja: Hartikkelit / Harticles
Julkaisija: Humanistinen ammattikorkeakoulu