Kenessä on ainesta tapahtumatuottajaksi?

Humanistinen ammattikorkeakoulu alkaa kouluttaa syksyllä 2026 tapahtumatuottajia uudessa osaamisprofiilissa Kulttuurituottaja (AMK), tapahtumatuotanto. Haku opintoihin on kevään 2026 yhteishaussa. Koulutus toteutuu monimuoto-opetuksena Humakin Helsingin kampuksella.

Opintojen avulla opiskelija rakentaa itselleen monipuolisen ammattitaidon, joka antaa valmiuksia erityisesti tapahtumatuotannon suunnittelu-, asiantuntija- ja hallintotehtäviin sekä vastuullisten, vaikuttavien ja elämyksellisten tapahtumien toteuttamiseen. Alan työllisyysnäkymä on kasvava. Tapahtumatuotannot ovat vaihteleva ja elämyksellinen työkenttä.

Millaisia ihmisiä tapahtuma-alalle toivotaan?

Kysymykseen vastasivat Palloliiton tapahtumatoiminnon päällikkö Kalle Marttinen, Tapahtumatalo Verkatehtaan toimitusjohtaja Mika Nevalainen ja Hyvinkään kaupungin Kulttuuri- ja tapahtumapäällikkö Outi Ruso.

”Erinomainen tapahtumatuottaja on tiimipelaaja, joka saa muut mukaan ja on halukas oppimaan uutta. Hänellä on hyvä stressinsietokyky, hän on järjestelmällinen ja osaa laittaa asiat tärkeysjärjestykseen”, Palloliiton Kalle Marttinen toteaa.

Verkatehtaan Mika Nevalaisen mielestä ”erinomainen tuottaja on raudanluja projektinvetäjä, joka osaa aikatauluttaa, pitää langat käsissään, delegoida oikein ja innostaa muut tahot mukaan hankkeeseensa. Parhaimmat tapahtumatuottajat ovat pikkutarkkoja: he näkevät ja kehittävät pieniä yksityiskohtia tapahtumissaan, sortumatta kuitenkaan mikromanageeraukseen.”

Hyvinkään kaupungin Outi Ruso on samoilla linjoilla ajatellessaan, että ”erinomainen tapahtumatuottaja on helposti lähestyttävä, selkeä, aikaansaava ja johdonmukainen. Hän ei hermostu paineen alla ja pystyy tekemään nopeita päätöksiä tarvittaessa. Hyvä tapahtumatuottaja on ylipäätään sellainen ihminen, jonka kanssa on mukava tehdä työtä ja joka olemuksellaan saa ihmiset antamaan parhaansa.”

Alan ammattilaiset arvostavat siis muun muassa yhteistyötaitoja, projektitaitoja ja stressinsietokykyä.

Tapahtuma-alalla arvostetaan tuottajan yhteistyötaitoja, projektitaitoja ja stressinsietokykyä. Kuva: Jonna Aakkula.

Voiko tapahtumatuottajan ominaisuuksia oppia?

”Valmiita ominaisuuksia ei tarvitse olla, mutta oikeanlainen toimeen tarttuva ja analyyttinen persoonallisuus kehittyy ja menestyy”, sanoo Verkatehtaan Mika Nevalainen.

Palloliiton Kalle Marttinen on sitä mieltä, että kaikkia ominaisuuksia pystyy kehittämään, mutta toiset ovat henkilökohtaisilta ominaisuuksiltaan valmiimpia tapahtumatuottajan työhön. Kehittyminen jatkuu läpi työuran: ”Monissa asioissa kokemus tuo varmuutta ja näkemystä asioihin ja se helpottaa työntekemistä. Erityisesti haastavat tilanteet kehittävät, jos vaan osaa ottaa ne oikealla tavalla, vaikka kaikki ei olisi silloin mennyt juuri niin kuin kuuluisi”, sanoo Marttinen.

Hyvinkään Outi Ruso tuo esille ihmissuhdetaidot: ” Toki ihmissuhdetaitojakin on mahdollista opintojen sekä kokemuksen kautta hioa. Sanoisin, että harvemmin kuitenkin alalla pärjäävät ihmiset, jotka eivät ole kiinnostuneita toisten ihmisten kanssa yhdessä tekemisestä.”

Mitä tapahtumatuottajan on osattava?

Palloliiton Marttinen tuo esille palvelualttiuden ja ratkaisukeskeisen asenteen, tiimityö- ja vuorovaikutustaidot, sääntöjen ja määräaikojen kunnioittamisen, stressinhallinnan ja paineensietokyvyn sekä kyvyn laittaa asiat tärkeysjärjestykseen. Hyvä tapahtumatuottaja on täsmällinen, tehokas ja luotettava. Myös kyky ja halu oppia uutta on tärkeää.

”Hyvä tapahtumatuottaja on yhdistelmä ongelmanratkaisukykyä, järjestelmällisyyttä ja erinomaista tilannetajua. Tehtävässä parhaimmat ammattilaiset ovat sosiaalisesti kyvykkäitä ja kykenevät priorisoimaan asioita. Rohkea toimeen tarttuva asenne merkitsee paljon, sillä vastaan tulee tilanteita, joihin pitää ryhtyä rivakasti mutta analyyttisesti. Tapahtumatuottaja on kuitenkin samanaikaisesti myös projektinvetäjänä henkilö, jolla on oltava kyky delegoida ja jakaa tehtäviä. Kaikkea ei voi tehdä itse”, sanoo Verkatehtaan Mika Nevalainen.

Hyvinkään Outi Ruso nostaa tärkeimmäksi halun työskennellä yhteisen päämäärän eteen: ” Tapahtumia toteuttavat ihmiset, ja kun ihmiset työskentelevät yhdessä, yhteisen päämäärän eteen, saadaan aikaan mitä vaan. Näin ollen näkisin, että tapahtumatuottajan suurimpia vahvuuksia on kokonaisuuden hahmottamisen kyky sekä taito saada ihmiset työskentelemään yhdessä, yhteisen päämäärän eteen. ”

Ruso jatkaa: ”Täytyy hahmottaa, mitä tulee saada tehdyksi, ketkä ihmiset ovat parhaat hommaan, ja sitten saada nämä ihmiset toimimaan hyvin yhdessä. Tässä tarvitaan erinomaisia ihmissuhdetaitoja, ja joskus konfliktien selvittelykykyäkin. Kun tämä osa on kunnossa, niin kaikki muut tapahtumatuottajan tarvitsemat tiedot ja taidot ovat kyllä opittavissa.”

Humakin kulttuurituottajaopintoihin kaksi profiilia syksystä 2026 alkaen

Humanistisen ammattikorkeakoulun Kulttuurituottaja (AMK) -opinnot jakautuvat syksystä 2026 alkaen kahteen eri profiiliin: Tapahtumatuotanto sekä Taide ja kulttuuri. Opiskelija valitsee haluamansa profiilin jo hakuvaiheessa. Opintojaan on mahdollista täydentää myös toisen profiilin opinnoilla.

Kahdella erilaisella profiililla pystytään vastaamaan entistä paremmin opiskelijoiden ja työelämän toiveisiin siitä, että sekä kulttuurin että laveamminkin elämystalouden toimialalle saadaan osaavia toimijoita. Tapahtuma-ala on kärsinyt osaavan työvoiman pulasta koronavuosien jälkeen. Pitkällä tähtäimellä on toivottavaa, että kulutus siirtyisi materialismista yhä enemmän kestävästi toteutettuihin aineettomiin asioihin, elämyksiin ja tapahtumiin. Ammattitaitoisen tapahtumatuottajat ovat silloin avaintoimijoita.

Kirjoittaja: Jonna Aakkula, FM, Trad AMK, AmO, lehtori / tutkintovastaava, Humanistinen ammattikorkeakoulu
Julkaisupäivämäärä: 05.11.2025
Julkaisusarja: Hartikkelit / Harticles
Julkaisija: Humanistinen ammattikorkeakoulu