Kukoistava työyhteisö – valmennus
Perustehtävä virtaa
Varmistetaan, että arki toimii: työnhallinta, roolit, päätöksenteko ja viestintä selkeytyvät.
Yhteistyö sujuu
Ristiriitoja ehkäistään ja ratkaistaan – yhteistyö ja toimintakulttuuri kehittyvät.
1–3 työpajaa + seuranta
Räätälöitävä kokonaisuus: yhteinen työpaja, jalkautus ja vaikutusten arviointi.
Työyhteisön kukoistus ei synny sattumalta. Kukoistava työyhteisö -valmennus auttaa varmistamaan, että perustehtävä virtaa, yhteistyö sujuu ja arkea johdetaan inhimillisesti – kiire ja “kukoistuksen tulpat” muutetaan kehittämisen polttoaineeksi.
Osaavat valmentajamme auttavat syventymään toimintaan ja tunnistamaan yhteisessä työpajassa ajanpuutetta ruokkivia käytäntöjä ja sytykkeitä. Valmennuksen avulla voidaan vahvistaa työyhteisön kukoistusta yksilön, työyhteisön ja koko organisaation tasoilla.
Kenelle valmennus sopii?
Yrityksille, julkisille organisaatioille ja järjestöille, jotka haluavat:
- vähentää koettua kiirettä ja parantaa työnhallintaa
- selkeyttää rooleja, päätöksentekoa ja viestintää
- vahvistaa hyvinvointia ja yhteisöllistä toimintakulttuuria
- kehittää yhteistyötä ja konfliktien ratkaisun käytäntöjä
Kukoistava työyhteisö -valmennus on erityisen hyödyllinen esihenkilöille, HR:lle ja kehittämistehtävissä toimiville.
Mitä saat – konkreettiset hyödyt
- selkeä kuva työn arjen “kiireen sytykkeistä” ja niihin vaikuttavista käytännöistä
- yhteisesti sovitut, toimivat mallit työn hallinnan vahvistamiseksi
- sujuvammat prosessit viestintään ja päätöksentekoon
- parantunut yhteistyö, ratkaisukeskeinen toimintatapa ja vahvempi hyvinvointi
- kyvykkyys jatkaa kehittämistä itse: tavoitteet, mittarit ja arviointi
Miten prosessi etenee?
- Aloituskeskustelu ja tavoite – rajataan kehittämiskohteet ja onnistumisen kriteerit.
- Työpaja & kartoitus – tunnistetaan kiirettä ja kuormitusta ruokkivat käytännöt sekä “kukoistuksen tulpat”.
- Ratkaisujen yhteiskehittäminen – räätälöidään juuri teille sopivat toimintamallit.
- Toimeenpano & seuranta – jalkautus, vaikutusten arviointi ja jatkosparraus tarpeen mukaan.
Räätälöitävä sisältö
Valmennus rakentuu valituista työn osa-alueista (esim. viestintä, päätöksenteko, vastuut, asiakasrajapinnan yhteistyö). Työyhteisö oppii määrittelemään tavoitteet, valitsemaan välineet, käynnistämään kehittämisprosessin ja arvioimaan tulokset.
Kesto ja hinta
Kesto sovitaan tarpeen mukaan (esim. 1–3 työpajaa + seuranta). Hinta määräytyy keston ja laajuuden perusteella. Pyydä tarjous – suunnitellaan teille sopiva paketti.
Esimerkkipaketti
Kukoistava työyhteisö – 1 päivän valmennus + ennakkokartoitus
- ennakkokysely ja aineiston analyysi
- 1 päivän valmennustyöpaja (max 15 henkeä)
- tiivis yhteenvetopaketti kehittämisehdotuksineen
Hinta alk. 3 550 € + ALV
Miksi Humak?
Humak on työyhteisöjen kehittämisen edelläkävijä. Yhdistämme tutkimusperustaiset menetelmät käytännönläheiseen, osallistavaan työskentelyyn – inhimillisesti ja vaikuttavasti.
Haluatko oppia lisää työyhteisöjen kukoistuksesta?
Valmennuspalvelun suunnitelleet asiantuntijamme Sikke Leinikki, Kati Tikkamäki ja Minna Mattila-Aalto avaavat konkreettisia työyhteisön vahvistamisen keinoja artikkelissa Työyhteisöt kukoistamaan – Humak edistämässä vaikuttavuutta työelämässä. Tutustu, miten kiireen voi muuttaa virtaa synnyttäväksi työelämän voimaksi.
Kukoistava työyhteisö – 1 op (verkkokurssi avoimessa AMK:ssa)
Luo työpaikasta paikka, jossa aika riittää ja yhteistyö sujuu.
Haluatko ymmärtää, mikä saa työyhteisön kukoistamaan – ja miksi se kannattaa sekä organisaation, yhteisön että yksilön näkökulmasta? Tällä opintojaksolla tutustut kukoistavan työyhteisön tunnusmerkkeihin ja opit tunnistamaan arjen esteitä, kuten kiireen ja toimimattomat käytännöt. Harjoitusten avulla saat käytännön työkaluja, joilla voit vahvistaa työnhallintaa ja työhyvinvointia omassa ympäristössäsi.
Opetus toteutetaan webinaarina ja verkko-opintoina, joten voit osallistua joustavasti työn ohessa. Kurssi sopii kaikille, joita kiinnostaa yhteisöjen kehittäminen – erityisesti esihenkilöille, HR-ammattilaisille ja työyhteisön kehittämisestä vastaaville. Voit tutustua opintojakson tietoihin. Seuraava ilmoittautuminen avautuu elokuussa 2026.
| Toteutus | Syksy 2026 |
| Ilmoittautuminen | Syksy 2026 |
| Muoto | Webinaari 1 h + verkkotyöskentely yksin ja ryhmässä |
| Kieli | Suomi |
| Arviointi | Hyväksytty / hylätty |
Ota yhteyttä – aloitetaan
Kerro lyhyesti tilanteestanne ja toivotusta aikataulusta – ehdotamme teille sopivan valmennuskokonaisuuden.
Myyntipalvelut: myyntipalvelut@humak.fi
