Opiskelijat palveluksessasi

Harjoittelun pituus

Harjoitteluna voidaan Humakissa suorittaa erilaisia opintokokonaisuuksia. Yleensä yksi kymmenen opintopisteen harjoittelujakso kestää yleensä 5–6 viikkoa. Harjoittelujaksoja voi yhdistellä myös tätä pidemmiksi kokonaisuuksiksi.

Opiskelija voi olla harjoittelussa ympäri vuoden ja myös kesäisin. Vuosittain Humakissa opiskelee myös kymmeniä opiskelijoita koulumme eurooppalaisista yhteistyökorkeakouluista. Myös he voivat suorittaa opintojaan harjoitteluna suomalaisissa organisaatioissa.

Suosittelemme palkan tai palkkion maksamista harjoittelijalle. Tämä parantaa mahdollisuuksiasi motivoituneen harjoittelijan löytymisessä.

Harjoittelijan työtehtävät

Opintojen alkuvaiheessa harjoittelun pääpaino on työelämään ja ammattialaan tutustumisessa. Opintojen loppuvaiheessa painopiste on vaativammissa ja itsenäisissäkin työtehtävissä.

Kaikissa harjoitteluissa perehdytään aihepiiriin myös teoreettisista näkökulmista ja käytetään asiaan liittyvää kirjallisuutta työtehtävien analysoinnissa ja arvioinnissa.

Edellytykset harjoittelupaikalle

Työpaikalla tulee olla harjoittelijalle nimetty vastuuhenkilö eli harjoittelun ohjaaja, joka sitoutuu ohjaamaan opiskelijaa koko harjoittelujakson ajan. Tähän ohjaukseen työpaikan edustaja saa Humakista koulutuksen. Jakson päätyttyä harjoittelija saa ohjaajalta kirjallisen ja suullisen loppupalautteen.

Onnistunut harjoittelu vaatii työpaikan, opiskelijan ja ammattikorkeakoulun yhteistyötä. Harjoittelun tavoitteet kirjataan harjoittelusopimukseen, joka tehdään ennen työskentelyn aloittamista. Samassa yhteydessä hyväksytään myös harjoittelusuunnitelma.

• Harjoittelijalla on harjoittelun aikana opiskeluoikeus Humanistisessa ammattikorkeakoulussa, ja hän on opiskelijan asemassa. 

• Opiskelijalla on Humakin vakuutusturva (tapaturma- ja vastuuvakuutus) kunhan harjoittelusopimus on laadittu oikein ja se on voimassa oleva. 

• Jos harjoittelupaikka ja opiskelija haluavat tämän sopimuksen lisäksi erikseen sopia työsuhteesta, siitä tehdään erillinen työsopimuslain mukainen työsopimus työnantajan ja työntekijän välillä.  Tällöin harjoitteluun tuleva opiskelija rinnastetaan vastuuvakuutuksen osalta harjoittelupaikan työsuhteessa oleviin henkilöihin. 

• Opiskelija laatii sopimuksen ja harjoittelusuunnitelman ja toimittaa sen sähköisesti allekirjoitettavaksi (AtomiSign-palvelu) harjoittelusta vastaavalle lehtorille ja sen jälkeen harjoittelupaikan ohjaajalle 

• Organisaatio nimeää harjoitteluun ohjaajan, joka on harjoittelupaikan työntekijä ja kyseisen alan asiantuntija, omaa tarvittavan koulutuksen ja kokemuksen tehtäväänsä. Harjoittelijalla voi tarvittaessa olla työpaikalla useita ohjaajia, joista yhdellä heistä on päävastuu harjoittelijan ohjaamisesta.    

• Kaikkien osapuolten tulee allekirjoittaa harjoittelusopimus sähköisesti ennen harjoittelun alkua. 

• Muutokset vaativat uuden sopimuksen. 

• Sopimus päättyy normaalisti harjoittelun lopussa. 

• Sopimus voidaan purkaa työsopimuslain mukaisin perustein (8 luku 1§), mikäli harjoittelulle asetettujen tavoitteiden saavuttaminen on huomattavasti vaarantunut. 

• Sopimuksen purkamista vaativan tahon on toimitettava tieto kirjallisesti Humakin edustajalle 

• Mikäli harjoittelu purkautuu perustellusta syystä, esim. harjoittelijan vakavan sairastumisen vuoksi tai harjoitteluorganisaatiossa tapahtuvista harjoittelun jatkumista estävistä syistä, keskeyttäminen edellyttää aina kaikkien osapuolten keskustelua. 

• Harjoittelusopimusta koskevat tulkintaerimielisyydet pyritään ensisijaisesti ratkaisemaan sopimuksen tekijöiden keskinäisissä neuvotteluissa. 

Salassapito

Mikäli harjoittelupaikalla on luottamuksellista ja salassa pidettävää tietoa, solmii harjoittelupaikka erillisen salassapitosopimuksen opiskelijan kanssa. 

Ennen harjoittelua: 

• Anna harjoittelijalle riittävästi opastusta ja aikaa sekä vastuuta omaksua työtehtäviä.  Huolehdi harjoittelijan riittävästä perehdytyksestä (esim. toimintatavat sekä työturvallisuus). Ota harjoittelija mukaan osaksi työyhteisöä. 

Harjoittelun aikana: 

• Anna opiskelijalle rakentavaa palautetta säännöllisissä ohjauskeskusteluissa ja vapaamuotoisemmin työtehtävien yhteydessä 

• Harjoittelun aikana on mahdollista järjestää harjoittelijan sopimana kolmikantakeskustelu (ohjaaja, harjoittelija, lehtori) harjoittelun puoliväliin mennessä. Keskustelu voidaan järjestää verkkotapaamisena tai sähköpostikeskusteluna. 

• Ole yhteydessä korkeakouluun, mikäli kuka tahansa harjoitteluun liittyvistä henkilöistä tarvitsee harjoitteluun liittyvää tukea harjoittelun aikana. 

Harjoittelun lopussa: 

• Järjestä harjoittelijan kanssa suullinen palautekeskustelu. 

• Täytä arviointilomake, jonka harjoittelija toimittaa harjoittelun ohjaajalle. Linkki lomakkeeseen (opiskelijan opas)

• Pohtikaa yhdessä harjoittelijan kanssa alan tulevaisuusnäkymiä ja mahdollisten yhteistyömuotojen jatkamista. 

• Tee työtodistus harjoittelijan sitä pyytäessä. 

Muistettavaa 

• Harjoittelun ohjaaja vastaa työpaikkaohjauksesta 

• Harjoittelija on osa työyhteisöä 

• Harjoittelun tavoitteena on opiskelijan ammatillisen kasvun tukeminen 

Ilmoitusten jättäminen opiskelijoillemme on ilmaista. Opiskelijat näkevät harjoittelupaikkatarjouksesi mobiilipalvelu Tuudossa, joka on opiskelijoiden päivittäin käyttämä mobiilipalvelu. Työ- ja harjoitelupaikkailmoitukset on erittäin suosittu sisältö palvelussa. Ilmoituksesi tavoittaa yli 2000 potentiaalista tulevaa alojesi ammattilaista.

Tuudon kautta voit tarjota työ- ja harjoittelupaikkojen lisäksi myös pienempiä tehtäviä esimerkiksi opintojaksoille tai laajempia opinnäytetyöprojekteja.

Ohje:

1. Luo tunnus jobs.humak.fi-palveluun ja tallenna käyttäjätunnuksesi muistiin
2. Täytä organisaatiosi perustiedot palveluun ja tallenna ne. Lataa logo, kirjoita lyhyt kuvaus organisaatiostasi, yhteystiedot sekä verkkosivun osoite. Logo ei ole pakollinen, mutta se parantaa ilmoituksesi näkyvyyttä palvelussamme. Tallennetut tiedot pysyvät tallessa ja voit hyödyntää sitä jättäessäsi palveluun uusia ilmoituksia.
3. Luo ilmoituksesi. Voit valita ilmoitukseen valikosta työn laadun (harjoittelupaikka, työpaikka, kesäduuni, projekti, opinnäytetyö, vapaaehtoistyö jne.), työpaikkakunnan, keston ja ilmoituksen voimassaoloajan. Oletusarvoisesti työpaikkailmoitus pysyy palvelussa maksimissaan kolme kuukautta, mutta sen voi halutessaan uudistaa.
4. Valitse koulutusala ja hakijalta vaadittavat taidot. Voit kohdentaa ilmoituksen tietyn alan opiskelijalle tai kaikille. Lisäksi voit valita listalta hakijalta edellytettävä tietoja ja taitoja valmiiksi määritellyltä listalta (kielitaito, ajokortti yms.). Tämä nopeuttaa ilmoituksen jättämistä.
5. Ilmoitusten määrää ei ole rajoitettu. Voit hyödyntää vanhoja ilmoituksiasi uusien ilmoitusten pohjana, sillä ne pysyvät tallennettuina palvelussa.
6. Kun olet tallentanut ilmoituksesi, vahvuusalojemme edustajat tarkistavat sen tarvittavien tietojen varalta ja julkaisevat sen Career-palveluumme, mikäli se täyttää tarvittavat kriteerit. Mikäli sitä ei jostain syystä hyväksyttäisi, syy siihen kerrotaan palvelussa.

Humakin harjoittelu on joustavaa sekä työpaikalle että opiskelijalle. Humakin opiskelijoille harjoittelu on mahdollista ympäri vuoden ja sitä ei ole sidottu tiettyihin periodeihin. Harjoittelua voi jaksottaa ja se joustaa projektin tarpeiden mukaan esim. osa-aikaistamalla.

Harjoittelijan löydyttyä, sinut ohjataan palveluun, josta löydät harjoitteluun liittyviä dokumentteja. Ne ovat ajankohtaisia silloin, kun Humak, harjoittelupaikka ja opiskelija sopivat yhdessä harjoittelun aikaisista tavoitteista, työtehtävistä sekä mahdollisista opiskelijalle maksettavista palkkioista. Myös harjoittelijalle tehtävän jälkeen annettava palaute on tärkeä.