Tutustu Humakin vahvuusaloilla tuotettuihin julkaisuihin ja asiantuntijablogeihin. Julkaisut ovat näkyvä esimerkki osaamiskärjissämme tehtävää TKI-työtä ja niiden tarkoituksena on jakaa tutkimus ja kehityshankkeissamme sekä muussa työssä saatua kokemusta laajalle yleisölle. Humak on useamman vuoden ajan ollut aktiivisin julkaisija suhteessa henkilöstömäärään ammattikorkeakoulukentällä.
Julkaisujen sisältö syntyy pääasiassa hankkeissa ja projekteissa, missä toimimme tiiviissä vuorovaikutuksessa työelämäkumppaneiden ja kehittäjätahojen kanssa. Julkaisut kehittävät toimialojemme osaamista sekä tuottavat uutta opetusmateriaalia kaikkien koulutusorganisaatioiden tarpeisiin. Vahvuusalojen painotuksiin voit tutustua tarkemmin tältä sivulta löytyvästä vahvuusalat-linkkiluettelosta. Vahvuusalojen alta löydät myös niiden tuottamat uusimmat asiantuntijablogimme ja julkaisumme.
Julkaisutoimikunta
Tällä sivulla näkyvien blogien lisäksi blogijulkaisuja julkaistaan myös joidenkin hankkeiden (kuten esimerkiksi Preventiimi ja Hyvinvoinnin välitystoimisto). Niiden julkaisemisesta vastaa hankkeiden oma julkaisutoimikunta.
Toimituskunnan kokoonpano (9/2021):
Hanna Kiuru, lehtori
Merja Kylmäkoski, yliopettaja (pj.)
Arto Lindholm, yliopettaja
Laura Päiviö-Häkämies, yliopettaja
Lena Segler-Heikkilän, yliopettaja
Blogitekstien käsikirjoitukset tulee toimittaa osoitteeseen blogit@humak.fi.
Toivomme kirjoituksia myös Humakin kumppaneilta. Voit ehdottaa kirjoittamaasi tekstiä tai kuvaamaasi videoblogia julkaisutoimikunnalle lähettämällä aineiston osoitteella viestinta@humak.fi otsikolla “Ehdotus blogijulkaisuksi”.
Kielellisen saavutettavuuden osaaminen Ydinasia -hankkeen tavoitteena
Ydinasia-hankkeen tavoitteena on kehittää sosiaali- ja terveysalan työntekijöiden kielellisen saavutettavuuden osaamista Pohjois-Savon alueella.
Ymmärtäminen on tasavertaisuutta ja hyväksyntää – Liisa Mertala kannustaa kohtaamaan puhevammaisen henkilön omana itsenään
Blogissa käsitellään puhevammaisen henkilön kokemuksia vuorovaikutuksesta ja ymmärtämisen haasteista. Tekstissä […]
Puhetta tukevien ja korvaavien kommunikointimenetelmien käyttö kahden kansanopistolinjan opiskelijoiden kanssa
Tässä artikkelissa esitellään kahta kansanopistolinjaa, jossa opiskelee erityistä tukea tarvitsevia […]
Hyvä talo on rakennettu vahvoille perustuksille – Ajatuksia hyvinvoinnista
Isäni sanoi aikanaan, että hyvä elämä tulee rakentaa vankoille perustuksille. […]
Kaksikielisyys tulkkikoulutuksessa
Humanistisen ammattikorkeakoulun Helsingin toimipisteen tulkkikoulutus täytti tänä syksynä 20 vuotta. […]
Kulttuurienvälinen kommunikaatio kuurojen kansainvälisissä yhteisöissä
Ensimmäinen muistoni kansainvälistymisestä Aloitin työurani Humanistisessa ammattikorkeakoulussa vuonna 2001 ja […]
Videon tekstitys – Tekstitystyökalut ja puheentunnistus
Aikaisemmassa Mitä huomioida tekstittämisessä? -blogikirjoituksessani keskityin siihen, miksi tekstittäminen on […]
Ensiaskelia valtakunnallisiin maastopyöräilyn ohjaajakoulutuksiin – Suomessa kasvava tarve maastopyöräilyn tietoudelle ja koulutukselle
Maastopyöräily on ekologinen, kestävää kehitystä tukeva liikuntamuoto, jota on mahdollista […]
Yhteisöllistä oppimista verkossa
Yhteisölliselle osaamiselle on juuri nyt erityisen paljon tarvetta, kenties enemmän […]
Humanistinen ammattikorkeakoulu ja Turun yliopisto luovat uutta osaamista yhdessä
Humanistisen ammattikorkeakoulun (Humak) kulttuurituotannon koulutus ja Porin yliopistokeskuksen kampuksella toimiva Turun yliopiston kulttuurituotannon ja maisemantutkimuksen tutkinto-ohjelma tekevät opiskelijoita hyödyntävää yhteistyötä.
Osaaminen näkyväksi osaamismerkkien avulla
Maahanmuuttajataustaisten nuorten työelämätaitoja tukeva OppiJana-hanke kehittää ja hyödyntää digitaalisia osaamismerkkejä vapaaehtoistyössä opitun huomaamisen, sanoittamisen ja osoittamisen apuna.
Soveltuvuusarviointi – onko se valheenpaljastin vai teenlehdistä ennustamista?
Henkilöstön rekrytoinneissa käytettäviä henkilö- ja soveltuvuusarviointeja leimaa salamyhkäisyys. Arvioinneissa käytettäviä lähestymistapoja ja menetelmiä varjellaan usein kuin liikesalaisuuksia, eikä niiden pätevyydelle löydy aina tieteellisesti arvioitua näyttöä.
Osaamiskärjet - vahvuutemme
Tuoreimmat julkaisut
Riittämättömyyden tunteesta maailmanparantajaksi – työhyvinvointi nuorisotyössä
Minna Rauas Riittämättömyyden tunteesta maailmanparantajaksi – työhyvinvointi nuorisotyössä Nuorisotyö on parhaimmillaan maailman […]
