Työnohjaus- ja eMentorointi-palvelut
Työnohjausta, eMentorointia ja ohjauksellisia kehittämisratkaisuja – saat käyttöösi Humakin kokeneet työnohjaajat ja vertaisoppimisen ammattilaiset.
Työnohjaus organisaatioille
Yksilö-, ryhmä- ja yhteisötyönohjaus muutostilanteisiin, johtamisen tueksi ja työhyvinvoinnin vahvistamiseen koulutettujen (STO ry) työnohjauksen ammattilaistemme kanssa.
eMentorointi ja vertaisryhmät verkossa
Ohjatut vertaismentoroinnin prosessit ja yhteisöllinen oppiminen etänä – erityisesti hajautetuille ja hybridiorganisaatioille, mutta myös yksin työtään pienissä organisaatioissa tekeville ammattilaisille.
Räätälöidään tarpeeseen
Sovitaan yhdessä tavoite, kesto ja osallistujamäärä. Toteutus onnistuu verkossa, paikan päällä tai hybridinä.
Asiantuntijuutta työyhteisön kehittymiseen
Työnohjaus ja eMentorointi ovat konkreettisia tapoja tukea työyhteisöjen oppimista, yhteistyötä ja muutoksen hallintaa. Humakilla on useita työnohjaajia palveluksessaan ja vahva kokemus ohjauksellisten prosessien suunnittelusta ja fasilitoinnista.
Kun tavoitteena on parempi vuorovaikutus, selkeämpi työn suunta ja yhteinen oppiminen, rakennetaan toimiva prosessi yhdessä.
Tyypillisiä tilanteita
- muutos- ja kuormitustilanteet, työn rajojen ja roolien selkeyttäminen
- esihenkilöiden ja asiantuntijoiden tuki (sparraus, reflektio, päätöksenteon selkeyttäminen)
- hajautetut tiimit: yhteyden ja yhteisöllisyyden vahvistaminen
- perehdytys, osaamisen jakaminen ja hiljaisen tiedon näkyväksi tekeminen
Työnohjaus
Työnohjaus on työhön, työyhteisöön ja toimintaympäristöön sekä johtamiseen liittyvien kysymysten tarkastelua ja jäsentämistä koulutetun työnohjaajan avulla. Tavoitteena on vahvistaa ammatillista toimijuutta, selkeyttää perustehtävää ja tukea työssä jaksamista.
Palvelumuodot
- Yksilötyönohjaus – esihenkilöille ja asiantuntijoille (sparraus, rooli, kuormitus, johtaminen)
- Ryhmätyönohjaus – tiimeille (yhteistyö, vuorovaikutus, asiakastyö, pelisäännöt)
- Yhteisötyönohjaus – organisaatiotason teemat (muutos, rakenteet, työn suunta)
Mitä prosessiin sisältyy?
- Tavoitteiden määrittely ja sopimus
- Rytmitys: tapaamisten määrä ja kesto
- Ohjaukselliset menetelmät (dialogi, reflektio, harjoitteet)
- Välitehtävät ja arjen kokeilut
- Yhteenveto ja vaikutusten arviointi
Työnohjaajamme
Kati Tikkamäki
Lehtori Helsingin kampus
Jenny Honka
Lehtori Turun kampuseMentorointi
eMentorointi on vertaisuuteen perustuvaa ryhmätoimintaa verkossa. Sitä voidaan hyödyntää esimerkiksi organisaation sisäisissä kehitysohjelmissa, perehdytyksessä sekä etä- ja hybridityön tukena. Hyvin toteutettuna se vahvistaa vuorovaikutusta ja työhyvinvointia.
Humakin eMentoroinnin periaatteet ja toimintamallit
Humakin mentoroinnissa korostuu vertaisuuden periaate: osallistujat ovat samanarvoisessa asemassa rooleista riippumatta, mikä tukee avointa tiedon jakamista ja yhteistä oppimista.
- Mentoriperehdytys – valmennus mentoreille: oma osaaminen näkyväksi, yhteinen ymmärrys verkkoprosessista
- Mentoriryhmät – ohjatut vertaisryhmät, joista hyötyvät erityisesti pienissä ryhmissä ja etänä työskentelevät
- Teemoitetut vertaistapaamiset – asiantuntijoille ja esihenkilöille: rakenne ja yhteinen foorumi työaiheille
Miten eMentorointi etenee?
- Tarvekartoitus ja tavoite
- Osallistujien ja roolien määrittely
- Ohjatut tapaamiset (verkossa) ja tehtävät
- Yhteenveto ja jatkotoimet
eMentorimme
Tiina Heimo
Lehtori Turun kampus
Minna Rajalin
Lehtori Jyväskylän kampusReferenssit ja lisämateriaali
Voit tutustua Humakin eMentoroinnin taustaan, hankkeisiin ja materiaaleihin oheisista linkeistä:
Ota yhteyttä – rakennetaan toimiva ohjaus- tai mentorointiprosessi
Kerro lyhyesti tilanteestanne ja tavoitteesta. Ehdotamme sopivan toteutustavan (työnohjaus / eMentorointi / yhdistelmä), keston ja osallistujarakenteen.
Voit soittaa meille, lähettää sähköpostia tai täyttää alla olevan esitietolomakkeen.
Tavoitat meidät myös sähköpostitse: myyntipalvelut@humak.fi
Jarmo Röksä
Myyntipalvelupäällikkö Helsingin kampus
Sikke Leinikki
Liiketoimintapäällikkö Helsingin kampusKeskustellaan organisaatiosi kehittämisestä
Kerro lyhyesti tarpeestasi – asiantuntijamme ottaa sinuun yhteyttä 1–2 arkipäivän kuluessa.