Humak hakee henkilöstöpäällikköä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen
Humak hakee henkilöstöpäällikköä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.
Millaista työtä Humak tarjoaa?
Henkilöstöpäällikön uudessa tehtävässä pääsee kehittämään Humakin henkilöstöpalveluiden kokonaisuutta. Henkilöstö on tärkein voimavaramme ja haluamme panostaa henkilöstön hyvinvointiin. Humakin palkanlaskenta on ulkoistettu ja palkkahallinnon prosesseja kehitetään yhdessä ulkoistuskumppanin kanssa.
Henkilöstöpäällikön tehtävät:
- vastuu henkilöstöhallinnon kokonaisuudesta ja sen toimintojen kehittämisestä
- varmistaa tärkeiden HR-palveluiden toimivuuden ja sujuvuuden
- sparraa johtajia ja esihenkilöitä henkilöstöhallinnon haastavissa tehtävissä, ml. rekrytoinnit ja suorituksen johtaminen
- vastaa henkilöstön työhyvinvoinnista ja osaamisen kehittämisestä
- toimii työsuojelupäällikkönä ja työnantajan edustajana henkilöstö- ja yhteistoiminta-asioissa
- toimii esihenkilönä henkilöstöhallinnon työntekijöille
- osallistuu tarvittaessa rekrytointeihin
Mitä odotamme hakijalta?
- Näkemystä ja näyttöä henkilöstöasioiden kehittämisestä
- Itsenäistä, vastuullista ja rohkeaa työotetta
- Palvelualttiutta, erinomaisia vuorovaikutus- ja organisointitaitoja sekä itsensä johtamisen taitoja
- Kokemusta esihenkilötehtävistä
- Vähintään viiden vuoden kokemusta haastavissa henkilöstöhallinnon tehtävissä
- Ylempää korkeakoulututkintoa
- Erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista ilmaisua sekä valmiutta työskennellä englannin kielellä
Katsomme eduksi kokemuksen työhyvinvoinnin ja osaamisen johtamisen kehittämisestä.
Mitä tarjoamme?
Henkilöstöpäällikön työssä pääsee tekemään työtä arvopohjaisessa ja ainutlaatuisessa verkostomaisessa ammattikorkeakoulussa. Tarjoamme monipuolisen, mielenkiintoisen työn ja laajan tehtäväkentän innostuneessa työyhteisössä. Työsuhde-etuina tarjoamme mm. kilpailukykyisen palkan, työhyvinvointia tukevia etuja sekä joustavat työntekemisen mahdollisuudet.
Työsuhde
Työsuhteen ehdoissa noudatetaan Yksityisen opetusalan työehtosopimusta. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Työtehtävä alkaa 1.4.2023 tai sopimuksen mukaan. Työtehtävän sijoituspaikka on Humakin Helsingin kampus, Ilkantie 4, 00400 Helsinki. Oman palkkatoiveen voi esittää.
Hae tehtävää
- Tehtävää haetaan sähköisellä lomakkeella klikkaamalla tästä.
- Tehtävää tulee hakea viimeistään torstaina 2.3.2023.
- Haastattelut tehtävää varten järjestetään 8.3.2023 ja 9.3.2023.
Lisätietoja
Lisätietoja antaa palvelujohtaja Anna Mattila. Tavoitat Annan parhaiten puhelimitse 22.2.2023 klo 15-16 ja 27.2.2023 klo 15-16, puh. 0400-349 204 tai sähköpostitse anna.mattila@humak.fi.
