Hyvinvoiva Humak – henkilöstön työhyvinvoinnin ja toiminnan laadun edistäminen

Hyvinvoiva Humak -hankkeen tavoitteena on koko Humakin henkilökunnan työhyvinvoinnin ja laatua edistävän toiminnan edistäminen. Hankkeen toimintaperiaatteena on yhteisöllinen ja osallisuutta lisäävä kehittäminen.

Hankkeen toimintalinjat
1) Vuorovaikutusta tukevat rakenteet
2) Kognitiivinen kuormitus

Hanke toteutuu 1.9.23-31.12.24 välisenä aikana.

Hankkeen kehittämistyön sisältö perustuu vuoden 2022 Humakin henkilöstön hyvinvointikyselylle. Hanketta toteutetaan yhteistyössä koko Humakin henkilöstön ja johdon kanssa. Hankkeen toimintalinjoissa on mukana 17 kehittäjää, jotka edustavat Humakin eri tehtäviä ja alueita. Hankkeen rahoittajat ovat OAJ:n Työhyvinvointirahasto/ OAJ:n Humak-opettajat ja Humak.

Hanketta luotsaavat projektipäällikkö-kehittäjä Jenny Honka (jenny.honka@humak.fi) ja lehtori-kehittäjä Anniina Aunola (anniina.aunola@humak.fi)

Tavoitteet

Hankeaika (päivämäärinä):	01.11.2023 – 31.12.2024
Projektipäällikkö:	Jenny Honka
Sähköposti	jenny.honka@humak.fi
Osaamiskärki	Johdon strategiset hankkeet
Vaikuttavuusalue	Valtakunnallinen
Rahoittaja:	Muu julkinen rahoitus
Budjetti (hanke kokonaisuudessaan/Humak):	>50 000 – 100 000 euroa