Polkuja elämystalouteen -hankkeen kautta kohti omannäköistä tulevaisuutta
Vuosina 2025-2027 toteutettava Polkuja elämystalouteen -ESR-hanke tarjoaa valmennukseen osallistuville 18-29-vuotiaille nuorille aikuisille tekemällä oppimisen polun kohti omannäköistä tulevaisuutta.

Vuosina 2025-2027 toteutettava Polkuja elämystalouteen -ESR-hanke tarjoaa valmennukseen osallistuville 18-29-vuotiaille nuorille aikuisille tekemällä oppimisen polun kohti omannäköistä tulevaisuutta. Humanistisen ammattikorkeakoulun ja Tampereen ammattikorkeakoulun yhteishankkeessa tapahtuma- ja tapahtumamatkailualoista kiinnostuneet valmennettavat saavat tekemisen ohessa jatkuvaa uraohjausta, jotta he pystyvät selkeämmin hahmottamaan omaa polkuaan.
Polkuja elämystalouteen -ESR-hankkeen ensimmäisen valmennuksen ydinryhmä koostui noin 20 nuoresta, jotka osallistuivat viikoittaiseen valmennukseen puolen vuoden ajan, toukokuusta lokakuuhun. Valmennuksen aikana suurin osa päivitti osaamistaan suorittamalla järjestyksenvalvojakortin, hygieniapassin tai anniskelupassin.
Toisilleen tuntemattomien nuorten ryhmäytys on osa toimivaa valmennusta. Kuva: Otso Hosiokangas.
Työelämätaitoja opitaan yhdessä tekemällä
Nuoria hankkeessa ohjaa moniammatillinen tiimi, jossa on osaamista muun muassa tapahtuma- ja kulttuurituotannosta, äänitekniikasta, yrittäjyydestä ja uraohjauksesta ja, joka hoitaa asioita yhtenä tiiminä. Yhdessä tekemisen malli vaikuttaa välittyvän myös nuorille. Kun aikuiset työskentelevät yhteisten tavoitteiden eteen, se mallintaa myös nuorille tiimityön tapoja ja yhdessä tekemisen imua, joita työelämässä tarvitaan.
Hankkeen valmennuksen runkoon kuuluu muun muassa tapahtumatuotantoa, tapahtuma-alan ammattilaisten puheenvuoroja, tapahtumavierailuja sekä itsenäisiä tehtäviä ja ryhmätyötä. Tekemällä oppimisen polulla nuoret pääsivät osallistumaan MusicXMedia- ja Lost in Music –tapahtumien tuotantoon sekä tuottamaan itse oman valmennuksensa päätöstilaisuuden ruokailuineen ja muine ohjelmineen aina tilavarauksesta lähtien. Yhdessä tekeminen vahvisti monelle nuorelle käsitystä tapahtuma- ja tapahtumamatkailualoista, syvensi sen liiketoiminnan ymmärrystä sekä johti perustamaan yrityksen ja etsimään opiskelu- tai työpaikkaa alalta.
Valmennuksen teemoissa ja sisällöissä korostuvat muun muassa työelämätaitojen karttuminen ja yhdessä tekeminen. Kaavio: Tanja Portaankorva.
Ryhmässä onnistuminen vahvistaa osaajuutta
Hankkeen aikana annettiin nuorille myös vahvaa pienryhmäohjausta. Toisilleen tuntemattomien nuorten ryhmäytys on tärkeä osa toimivaa ryhmädynamiikkaa ja valmennuksen onnistumista. Pienryhmäohjauksen hyödyt ovat kiireettömän yksilöllisen kohtaamisen lisäksi vertaisryhmän tuki, jonka kautta ohjattava saa uusia näkökulmia sekä vahvistusta omiin elämänvalintoihinsa.
Ensimmäisen valmennusryhmän nuoret olivat innostuneita ryhmäytymään ja tämä oli ohjaajalle harvinaisen hieno tilaisuus kokeilla erilaisia pienryhmäohjauksen menetelmiä. Rakensimme pienryhmäohjauksen rungon valmennusteemojen mukaan, mutta taustalla kuljetimme koko valmennuksen ajan vahvuusperustaisia tehtäviä, joihin palattiin uudelleen eri muodoissa.
Hankkeen ryhmätöissä sosiaaliset taidot karttuvat ja syntyy myös aitoja ystävyyksiä. Kuva: Otso Hosiokangas.
Ytimessä osallisuus ja turvallisuuden tunne
Pienryhmäohjauksessa on helppoa hyödyntää erilaisia luovia ja toiminnallisia ohjausmenetelmiä ryhmän hallittavan koon myötä. Valmennuksen nuorten kanssa käytimme paljon draamallisia harjoituksia, joissa tehtiin elämystaloutta tutuksi.
Nuoret ideoivat yhdessä esimerkiksi tulevaisuuden tapahtumakaupungit, joihin piti miettiä mahdollisimman kestäviä ja saavutettavia tapahtumia, tiloja sekä työtehtäviä. Tapahtumakaupungit piirrettiin paperille, pohdittiin pitchauspuheita ja mietittiin tämän hetken tapahtuma-alaa sekä sen tulevaisuutta. Toiminnallisella pienryhmäohjauksella on helppo johdatella pohtimaan ohjauksen teemoja ja tulevaisuuden työelämää laajasti.
Pienryhmäohjauksen ydin on osallisuudessa. Nuoren on tärkeää kokea olevansa osa turvallista vertaisryhmää, jossa omia mielipiteitä uskaltaa ilmaista ääneen. Ohjaajan tehtävä on toimia mahdollistajana ja antaa alkusysäys, mutta parhaassa tapauksessa ryhmä alkaa toimia kuin itsestään. Palaute, jota nuorilta on pienryhmäohjauksesta saatu, on ollut pääosin positiivista ja suurin osa on kokenut sosiaalisten taitojen karttumista ja itsetuntemuksen vahvistumista, jotka lisäävät osallisuutta omaan elämään. Ja mikä parasta, pienryhmissä on syntynyt myös aitoja ystävyyksiä.
Kirjoittajat:
Tanja Portaankorva, Taiteen maisteri, opinto-ohjaaja, uraohjaaja/asiantuntija, Polkuja elämystalouteen -hanke, TAMK
Jenni Ruotsalo, Kulttuurituottaja YAMK, asiantuntija, Humanistinen ammattikorkeakoulu
Julkaisupäivä: 29.12.2025
Julkaisusarja: Hartikkelit
Julkaisija: Humanistinen ammattikorkeakoulu
Hartikkeli on tuotettu Humakin asiantuntijan ja Polkuja elämystalouteen -hanketyöntekijän yhteistyönä. Jenni Ruotsalo ja hanketyöntekijä ideoivat yhdessä näkökulman ja hanketyöntekijä kirjoitti ensin omasta näkökulmastaan hankkeen sisällöistä keskittyen erityisesti niihin aihealueisiin, joissa hän on toiminut asiantuntevana ohjaajana hankkeen aikana. Hanketyöntekijä jakoi sen jälkeen tekstinsä asiantuntijalle, ja he työstivät aihetta eteenpäin yhdessä. Lopuksi asiantuntija viimeisteli vielä lopullisen tekstin, lisäsi kuvituskuvan kuva- ja alt-teksteineen sekä toimitti aineiston julkaistavaksi.