Uudistava työnohjaaja
Vahvista työelämän resilienssiä ja johda muutosta ihmisten kautta..
Uudistava työnohjaaja -koulutuksen syksyllä 2026 alkavaksi suunniteltu koulutus peruutetaan. Pahoittelemme ilmoittautuneille peruuntumisesta aiheutunutta haittaa.
Koulutus herätti runsaasti kiinnostusta, ja koulutuksen verkkosivuilla vieraili suuri määrä aiheesta kiinnostuneita. Ilmoittautumisia ei kuitenkaan kertynyt riittävästi koulutuksen toteuttamiseen suunnitellussa muodossa. Arvioimme, että erityisesti pitkään sitoutumista edellyttävä lähikoulutus ei tällä hetkellä vastaa kaikkien kiinnostuneiden mahdollisuuksia osallistua työn, arjen ja taloudellisen tilanteen asettamien reunaehtojen vuoksi.
Työnohjauksellisille menetelmille, reflektiiviselle työskentelylle sekä johtamisen ja asiantuntijatyön kehittämiselle on kuitenkin selvästi kysyntää. Siksi jatkamme aihealueen kehittämistä ja suunnittelemme parhaillaan uusia, joustavammin osallistuttavia koulutuskokonaisuuksia.
Alamme suunnitella aiheeseen liittyen lyhyempiä koulutuksia, jotka tarjoavat käytännöllisiä työnohjauksellisia menetelmiä asiantuntija- ja esihenkilötyöhön, työyhteisöjen kehittämiseen, vuorovaikutuksen vahvistamiseen sekä oman työn reflektointiin. Tavoitteena on tarjota osaamista, jota voi hyödyntää välittömästi omassa työssä ilman pitkää koulutussitoumusta.
Tiedotamme uusista koulutuksista ja niiden aikatauluista syksyn 2026 aikana. Kiitämme kaikkia koulutuksesta kiinnostuneita ja toivotamme tervetulleiksi mukaan tuleviin koulutuksiimme. Alla tietoa peruuntuneesta koulutuksesta.
Haluatko tiedon, kun uudet koulutukset tulevat tarjolle? Täytä Koulutuspalvelut-sivun alareunasta löytyvä lomake tai lähetä sähköposti myyntipalvelut@humak.fi.
Uudistava työnohjaaja -työnohjaajakoulutus (60 op)
Täydennyskoulutus, joka noudattaa Suomen työnohjaajat ry:n (STOry) koulutussuosituksia.
Monimuoto-opinnot
Lähiopetus + verkko-opiskelu (Moodle) + itsenäinen työskentely.
Opinnot on mahdollista suorittaa työn ohessa.
8 999 € (sis. ALV 25,5%)
Veroton hinta 7 170,52 €. Opiskelijamaksu maksetaan neljässä erässä.
Valituksi tulleelta hakijalta laskutetaan 500 € ennakkomaksu opiskelupaikan vahvistamiseksi.
Ennakkomaksu on osa koulutuksen kokonaishintaa ja se vähennetään ensimmäisestä maksuerästä. Mikäli opiskelija peruuttaa paikkansa vahvistamisen jälkeen, ennakkomaksua ei palauteta.
Mitä on työnohjaus?
Työnohjaus on työhön, työyhteisöön ja toimintaympäristöön sekä johtamiseen liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua ja jäsentämistä koulutetun työnohjaajan avulla.
Koulutus lisää ymmärrystä työstä ja toimintatavoista, vahvistaa ammatti-identiteettiä sekä kehittää työyhteisön vuorovaikutusta ja hyvinvointia. Työnohjaus toimii vahvana tukena muutoksissa.
“Sain oivalluksia siitä, miten ottaa asioita puheeksi, miten kuunnella toista ja miten yhdessä etsiä ratkaisuja.”
Maria Länsiö, työnohjaajaksi opiskellut
Työnohjaus voi olla yksilö-, ryhmä- tai yhteisötyönohjausta. Tavoitteena on saada aikaan muutoksia, jotka vahvistavat perustehtävää ja vapauttavat työyhteisön voimavaroja.
Koulutuksen tavoitteet
- toimit ammattimaisesti työnohjaajana, tietoisena omasta roolistasi ja käyttöteoriastasi, eettistä herkkyyttä osoittaen
- osaat toimia työnohjaajana muutoksen tukena
- kuljetat taitavasti työnohjausprosessia kokonaisuutena ja yksittäisinä tapaamiskertoina
- luot suotuisat rakenteet ja ilmapiirin dialogiselle työskentelylle
- hahmotat monitasoisesti toimintaympäristöä: ymmärrystä ihmisestä, oppimisesta, vuorovaikutuksesta, työelämästä nyt ja tulevaisuudessa sekä sen kehittämisestä eri toimialoilla
- saat lähiohjauksen lisäksi valmiudet tehdä työnohjausta myös etänä
Koulutuksen tiedot
Täydennyskoulutus, työnohjaaja
Laajuus: 60 op
Toteutusaika: peruuntunut
Yhteistyö: Humak + TAMK
Monimuoto-opinnot
- Lähiopetus 200 h
- Verkko-opiskelu (Moodle)
- Itsenäinen työskentely
- Työnohjaus 50 h (pienryhmät)
- Harjoittelu 80 h (opiskelija hankkii asiakkaat itse)
8 999 € (sis. ALV 25,5%)
Veroton hinta: 7 170,52 €
Maksu: neljässä erässä
Maksuehto: 21 pv netto
Ennakkomaksu: Hyväksytyltä hakijalta laskutetaan 500 € ennakkomaksu valintahaastattelun jälkeen. Ennakkomaksu on osa kokonaishintaa ja vähennetään ensimmäisestä maksuerästä. Mikäli opiskelija peruuttaa paikkansa vahvistamisen jälkeen, ennakkomaksua ei palauteta. Opintomaksu maksetaan neljässä erässä.
Koulutusala: johtaminen, hallinto ja talous • kulttuuri ja kielet • opetus ja kasvatus • terveys ja hyvinvointi • yhteiskunta • työyhteisön kehittäminen
Sisältö (60 op)
Työnohjauksen teoriaperusta
- Oppiminen ja kehittäminen yksilön, yhteisön ja organisaation näkökulmista (5 op)
- Ihminen psyykkisenä ja sosiaalisena olentona (10 op)
- Ihminen osana ryhmää (5 op)
Työnohjaus työmenetelmänä
- Historia ja työmuodot (5 op)
- Ohjaus- ja kehittämismenetelmät (5 op)
- Työnohjauksen viitekehyksiä (5 op)
- Kehittämistehtävä (5 op)
Työnohjauksen toimintaympäristö
- Työnohjauksen harjoittelu ja ammatillinen kasvu (10 op)
- Työelämän ilmiöt (5 op)
- Työnohjaajan työ – asiantuntijuus ja yrittäjyys (5 op)
Täydennyskoulutus perustuu mm. dialogisuuteen ja työelämän ilmiöiden tarkasteluun työpaikkojen kehittämisen näkökulmasta. Opiskelu tähtää oman työnohjaajaidentiteetin kehittymiseen. Koulutuksen aikana tutustumme ratkaisukeskeiseen, systeemiseen ja psykodynaamiseen viitekehykseen sekä monipuolisiin ohjausmenetelmiin.
Työnohjaaja-koulutus on peruttu
Ilmoittautuminen täydennyskoulutukseen on päättynyt. Vaikka koulutus herätti runsaasti kiinnostusta, ja koulutuksen verkkosivuilla vieraili suuri määrä aiheesta kiinnostuneita, ilmoittautumisia ei kuitenkaan kertynyt riittävästi koulutuksen toteuttamiseen suunnitellussa muodossa. Arvioimme, että erityisesti pitkään sitoutumista edellyttävä lähikoulutus ei tällä hetkellä vastaa kaikkien kiinnostuneiden mahdollisuuksia osallistua työn, arjen ja taloudellisen tilanteen asettamien reunaehtojen vuoksi. Suunnittelemme uusia työnohjauksellisia koulutuksia ja esittelemme niitä syksyn 2026 aikana.
Pidätämme oikeuden muutoksiin.
Pääkouluttajamme
Carolina Pajula
Vastuukouluttaja; yrittäjähenkinen uramuotoilija ja luovan alan työn, johtamisen ja freelancetyöskentelyn syväosaaja. (KM, AmO, työnohjaaja (STOry), ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti, motivaatiovalmentaja (RMP).)
Tutustu Carolinan LinkedIn-profiiliin.
Kati Tikkamäki
Sähäkkä ja energinen työyhteisöjen ja työhyvinvoinnin kehittämisen sekä työssä oppimisen ohjaamisen moniottelija. (KT, työnohjaaja (STOry), työyhteisösovittelija, lehtori ja tutkintovastaava.)
Tutustu Katin LinkedIn-profiiliin.
Minna Uotinen
Myönteisesti muutoksiin suhtautuva ja monipuolisen kokemuksen omaava luova ammattilainen. Psykofyysisyyttä (kehollisuutta) hyödyntävä lähestymistapa tuo työhön syvyyttä. (Uniqway Oy:n toimitusjohtaja, vaativan erityistason psykoterapeutti/kouluttajapsykoterapeutti, sensomotorisen psykoterapian asiantuntija, työnohjaaja (STOry), työyhteisösovittelija.)
Tutustu Minnan LinkedIn-profiiliin.
Lue lisää
Työnohjaajakoulutus avarsi ymmärrystä omaan johtamiseen
Työnohjaajaksi kouluttautuminen ei aina tarkoita uuden ammatin oppimista vaan se voi kehittää omaa johtajuutta ja työyhteisöä. Lue uutisesta rehtori Jussi Sutisen ajatuksia työnohjaajakoulutuksesta ja johtajan työstä.
Kun johtaminen kuormittaa. Mitä työnohjaajakoulutus antaa esihenkilölle?
Esihenkilötyö on yksi nykytyöelämän ristiriitaisimmista tehtävistä. Samaan aikaan pitäisi johtaa tavoitteita, tukea ihmisiä, ratkaista konflikteja, hallita muutoksia ja pitää organisaatio liikkeessä myös epävarmuuden keskellä. Moni esihenkilö toimii jatkuvasti tilanteissa, joissa odotukset tulevat yhtä aikaa johdolta, työntekijöiltä, asiakkailta ja yhteistyökumppaneilta. Lue Sikke Leinikin ja Jarmo Röksän kirjoittama blogiteksti koulutuksesta.
Kysy lisää työnohjaajakoulutuksesta
Haluatko varmistaa, sopiiko koulutus sinulle? Autamme mielellämme hahmottamaan tavoitteet, käytännön toteutuksen ja hakuprosessin etenemisen.
Ota yhteyttä – keskustelu ei sido mihinkään.
Tavoitat meidät myös sähköpostitse osoitteella myyntipalvelut@humak.fi tai ottamalla suoraan yhteyttä.
Kati Tikkamäki
Lehtori Helsingin kampus