Kumpi sertifikaatti sopii sinulle paremmin – työyhteisövalmentaja vai työnohjaaja?
Työyhteisöjen kehittämisen kentälle tarvitaan monenlaisia osaajia. Työelämä muuttuu nopeasti ja tarvitaan uusia tapoja johtaa, ohjata ja innostaa työyhteisöjä. Oletko ottamassa seuraavaa askelta osaamisessasi? Haluatko kehittää valmentavaa otettasi tai jopa rakentaa kokonaan uuden ammatillisen identiteetin työnohjaajana?
Tutustu kahteen eri koulutuspolkuun ja löydä itsellesi sopivin vaihtoehto. Ota uusi askel kohti pätevyyden osoittamista tai uutta ammattia!
Vertaile: Työyhteisövalmentaja 20 op vai Uudistava työnohjaaja 60 op?
Vinkki: Jos luet taulukkoa puhelimella, käännä laite vaakaan – silloin sisältö on selkeämpi.
| Ominaisuus / hyöty | Työyhteisövalmentaja 20 op | Uudistava työnohjaaja 60 op |
|---|---|---|
| Sertifioitu osaaminen | Kyllä – saat sertifikaatin | Kyllä – valmistut työnohjaajaksi |
| Kohderyhmä | Esihenkilöt, HR, kouluttajat, konsultit | Ammatinvaihtajat, syventäjät, pitkän linjan kehittäjät |
| Osaamisen fokus | Työyhteisön kehittäminen ja valmennus | Yksilöiden ja ryhmien syvällinen ohjausprosessi |
| Kesto | n. 12 kk | n. 1 v 9 kk |
| Toteutustapa | 100 % verkossa: aloitus- ja teemakohtaiset webinaarit, itsenäiset verkkomoduulit, vertaisryhmätyö, kehittämisprojekti | Monimuoto: lähijaksot Tampereella + verkkotapaamiset + oma ohjaus- ja työnohjausprosessi |
| Sertifikaatin rakenne | Webinaarit/verkkomoduulit: 5 vuorovaikutteista webinaaria Oma kehittämistyö + portfolio | Lähijaksot + ohjattu työnohjaus (ajankohtaista ja työelämälähtöistä harjoittelua opintojen aikana) |
| Voiko tehdä työn ohessa? | Kyllä | Kyllä |
| Verkostoituminen ja vertaisryhmät | Kyllä | Kyllä |
| Ohjaustaidot | Perusteet (valmentava ote, fasilitointi) | Laaja ohjaus- ja työnohjauksen ammattiosaaminen |
| Organisaatiomuutosten tuki | Kyllä | Kyllä – myös syvissä ja pidempikestoisissa prosesseissa |
| Tekee osaamisesi näkyväksi | Kyllä – sertifikaatilla | Kyllä. Laajasti – osaamisportfolion kautta STO ry:n hyväksymässä koulutuksessa. |
| Sopii sinulle, jos… | Haluat viedä työyhteisöäsi ketterästi eteenpäin, vahvistaa valmentavaa otettasi ja tehdä HR- ja työyhteisön kehittämisosaamisesi näkyväksi sertifikaatin avulla. | Etsit uutta ammattipolkua ja haluat syvällisesti tukea ihmisiä työelämän murroksissa ja saada työnohjaajan ammattitaidon. |
| Hinta | 900 (alviton koulutus) | 7170,52 (ALV 0 %) 8 999 (ALV 25,5 %) |
| Ilmoittautuminen päättyy | syksy 2026 (alkaa elokuussa 2026) | 31.5.2026 |
| Koulutus alkaa | keväällä 2027 | 16.9.2026 |
Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen?
Työyhteisön kehittämisen ja ohjauksen asiantuntijaksi ei tulla yksin. Osaaminen rakentuu vaiheittain, toisten ammattilaisten ohjaamana. Jos etsit tapaa vahvistaa omaa osaamistasi ja suunnata kohti työnohjausta tai valmentavaa kehittämistyötä, molemmat koulutuspolkumme tarjoavat siihen uskottavan ja turvallisen rakenteen.
Valitse polku, joka tukee ammatillista kasvuasi tämänhetkisessä tilanteessasi:
- Lue lisää Työyhteisövalmentaja 20 op –koulutuksesta
- Lue lisää ja ilmoittaudu Uudistava työnohjaaja 60 op -koulutukseen
Tarvitsetko sparrausta valintaan? Ota yhteyttä sähköpostitse asiantuntijaamme:
Sikke Leinikki, sikke.leinikki@humak.fi
