Kumpi sertifikaatti sopii sinulle paremmin – työyhteisövalmentaja vai työnohjaaja?

Työyhteisöjen kehittämisen kentälle tarvitaan monenlaisia osaajia. Työelämä muuttuu nopeasti ja tarvitaan uusia tapoja johtaa, ohjata ja innostaa työyhteisöjä. Oletko ottamassa seuraavaa askelta osaamisessasi? Haluatko kehittää valmentavaa otettasi tai jopa rakentaa kokonaan uuden ammatillisen identiteetin työnohjaajana? 

Tutustu kahteen eri koulutuspolkuun ja löydä itsellesi sopivin vaihtoehto. Ota uusi askel kohti pätevyyden osoittamista tai uutta ammattia! 

Vertaile: Työyhteisövalmentaja 20 op vai Uudistava työnohjaaja 60 op?

Vinkki: Jos luet taulukkoa puhelimella, käännä laite vaakaan – silloin sisältö on selkeämpi.

Ominaisuus / hyöty	Työyhteisövalmentaja 20 op	Uudistava työnohjaaja 60 op
Sertifioitu osaaminen	Kyllä – saat sertifikaatin	Kyllä – valmistut työnohjaajaksi
Kohderyhmä	Esihenkilöt, HR, kouluttajat, konsultit	Ammatinvaihtajat, syventäjät, pitkän linjan kehittäjät
Osaamisen fokus	Työyhteisön kehittäminen ja valmennus	Yksilöiden ja ryhmien syvällinen ohjausprosessi
Kesto	n. 12 kk	n. 1 v 9 kk
Toteutustapa	100 % verkossa: aloitus- ja teemakohtaiset webinaarit, itsenäiset verkkomoduulit, vertaisryhmätyö, kehittämisprojekti	Monimuoto: lähijaksot Tampereella + verkkotapaamiset + oma ohjaus- ja työnohjausprosessi
Sertifikaatin rakenne	Webinaarit/verkkomoduulit: 5 vuorovaikutteista webinaaria Oma kehittämistyö + portfolio	Lähijaksot + ohjattu työnohjaus (ajankohtaista ja työelämälähtöistä harjoittelua opintojen aikana)
Voiko tehdä työn ohessa?	Kyllä	Kyllä
Verkostoituminen ja vertaisryhmät	Kyllä	Kyllä
Ohjaustaidot	Perusteet (valmentava ote, fasilitointi)	Laaja ohjaus- ja työnohjauksen ammattiosaaminen
Organisaatiomuutosten tuki	Kyllä	Kyllä – myös syvissä ja pidempikestoisissa prosesseissa
Tekee osaamisesi näkyväksi	Kyllä – sertifikaatilla	Kyllä. Laajasti – osaamisportfolion kautta STO ry:n hyväksymässä koulutuksessa.
Sopii sinulle, jos…	Haluat viedä työyhteisöäsi ketterästi eteenpäin, vahvistaa valmentavaa otettasi ja tehdä HR- ja työyhteisön kehittämisosaamisesi näkyväksi sertifikaatin avulla.	Etsit uutta ammattipolkua ja haluat syvällisesti tukea ihmisiä työelämän murroksissa ja saada työnohjaajan ammattitaidon.
Hinta	900 (alviton koulutus)	7170,52 (ALV 0 %) 8 999 (ALV 25,5 %)
Ilmoittautuminen päättyy	syksy 2026 (alkaa elokuussa 2026)	31.5.2026
Koulutus alkaa	keväällä 2027	16.9.2026

 

Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen? 

Työyhteisön kehittämisen ja ohjauksen asiantuntijaksi ei tulla yksin. Osaaminen rakentuu vaiheittain, toisten ammattilaisten ohjaamana. Jos etsit tapaa vahvistaa omaa osaamistasi ja suunnata kohti työnohjausta tai valmentavaa kehittämistyötä, molemmat koulutuspolkumme tarjoavat siihen uskottavan ja turvallisen rakenteen. 

Valitse polku, joka tukee ammatillista kasvuasi tämänhetkisessä tilanteessasi: 

• Lue lisää  Työyhteisövalmentaja 20 op –koulutuksesta 
• Lue lisää ja ilmoittaudu Uudistava työnohjaaja 60 op -koulutukseen 

Tarvitsetko sparrausta valintaan? Ota yhteyttä sähköpostitse asiantuntijaamme: 

Sikke Leinikki, sikke.leinikki@humak.fi